Ajatus nelipäiväisestä tai lyhyemmästä työviikosta on saamassa vauhtia maailmanlaajuisesti – suuri kiitos etätyöbuumista Covid-19-pandemian aikana.
Äskettäin tehty tutkimus Maailmanlaajuinen 4 päivän viikko, voittoa tavoittelematon ryhmä, joka on toteuttanut neljän päivän viikon pilottiohjelmia useissa maissa, havaitsi, että työntekijät olivat tyytyväisiä yleiseen tuottavuuteensa ja suorituskykyynsä.
"Ajatus työajan lyhentämisestä on ollut olemassa jo jonkin aikaa", sanoi Charlotte Lockhart, 4 Day Week Globalin perustaja ja toimitusjohtaja. "Se on nyt kuitenkin totta. Meillä on tuhansia yrityksiä ympäri maailmaa, jotka todella vähentävät työaikaa tavalla tai toisella.”
Työviikon lyhentäminen neljään päivään ei kuitenkaan sovi kaikille yrityksille. Los Angelesissa toimiva markkinatutkimusyritys Alter Agents havaitsi, että se ei sopinut heidän työntekijöilleen.
"Se tapahtui 10 viikon jälkeen, että arvokkaimmat mittarimme, jotka olivat työntekijöiden terveys ja mielenterveys, olivat laskeneet [ennen ja jälkeen] -tutkimuksessamme", sanoi Rebecca Brooks, Alter Agentsin toimitusjohtaja. "Syitä siihen on monia, mutta loppujen lopuksi tavoitteena oli helpottaa työntekijöidemme elämää, ja me teimme niistä monimutkaisempia."
Katso yllä olevasta videosta, onko nelipäiväinen työviikko sitä, miltä työelämä näyttää tulevaisuudessa.
Lähde: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html