Big Techin tuhannet irtisanomiset johtuvat ns. ns. PayPal Mafia.
Etäpuhuminen pankkiyrityksen järjestämässä tilaisuudessa Evercore, Silicon Valley VC Keith Rabois sanoi Meta ja Google oli palkannut tuhansia ihmisiä tekemään "vääretöitä" saadakseen palkkausmittauksia "turhamaisuudesta".
Rabois, joka oli johtajana PayPalissa 2000-luvun alussa rinnalla Tesla Toimitusjohtaja Elon Musk sanoi, että työpaikkojen poistaminen on myöhässä. "Kaikki nämä ihmiset olivat vieraita, tämä on ollut totta pitkään, työntekijöiden palkkaamisen turhamaisuusmittari oli jollain tapaa tämä väärä jumala", Rabois sanoi. Insider.
”Näillä ihmisillä ei ole mitään tekemistä – kaikki on valetyötä. Nyt se paljastetaan, mitä nämä ihmiset todella tekevät, he käyvät kokouksissa."
- DoorDash sijoittaja lisäsi, että Google oli tarkoituksella palkannut insinöörejä ja teknisiä kykyjä estääkseen kilpailijoita nappaamasta heitä.
Haittapuolena Rabois sanoi, että uusien työntekijöiden täytyi olla "oikeutettu, istua pöytänsä ääressä eikä tehdä mitään". Rabois ehdotti, että tämä ei ollut huono strategia, vaikka hän sanoikin, että ammattitaitoisten työntekijöiden palkkaaminen pitämään heidät poissa kilpailijoiden toimistoista on "melko johdonmukaista".
Teknologia-alan irtisanomiset ovat olleet työntekijöille tuskallisia. Googlen omistaja Aakkoset leikattu 12,000 XNUMX työpaikkoja tammikuussa, kun toimitusjohtaja Sundar Pichai sanoi, että hän otti "täyden vastuun" työpaikkojen menetyksistä. Meta irtisanoi 11,000 2022 henkilöä vuonna XNUMX raportoidulla hinnalla 88,000 dollaria per pää– Ja lisää voi olla tulossa.
Google ja Meta eivät vastanneet heti, kun heitä lähestyttiin rikkaus kommenttia varten.
Osana perustajan Mark Zuckerbergin "Tehokkuusvuotta" Metan huhutaan leikkaavan entistä enemmän työpaikkoja vuonna 2023 sanoen keskijohtajat ja heikosti menestyvien projektien parissa työskentelevät tuntuisi politiikan terävimmältä päältä.
Ota lehti Muskin kirjasta
Rabous ylisti vanhaa ystäväänsä hänen esiintyessään näytöllä Miamin tapahtumassa ja sanoi SpaceX perustajan axing puolet Twitter tiimin hänen haltuunsa lokakuussa pitäisi tarjota inspiraatiota muille teknologiajohtajille.
"Ihmiset katsovat Elonia ja Twitteriä, ja hän näyttää selvästi esimerkkiä - ehkä se on äärimmäinen esimerkki", Rabois sanoi ennen kuin lisäsi nopeasti, ettei koskaan lyö vetoa Tesla-mogulia vastaan.
Musk on aina ollut näennäisten paperin työntäjien kriitikko.
Piilaakson veteraani Marc Andreessen on aiemmin väittänyt, että monilla teknologiayrityksillä on liikaa henkilökuntaa, mutta hän on kritisoinut sosiaalisessa mediassa "kannettavien tietokoneiden luokkaa", jota hän kuvailee "länsimaisiksi ylemmän keskiluokan ammattilaisiksi, jotka työskentelevät näytön läpi ja ovat täysin abstrakteja konkreettisesta fyysisestä todellisuudesta ja heidän mielipiteidensä ja uskomustensa todellisista seurauksista."
Musk vastasi twiittiin ja lisäsi, että kannettavien tietokoneiden luokka on "irrotettu tavaroiden tekemisestä".
Rabois lisäsi, että siirtyminen pois keskittymisestä kasvuun ja sen sijaan kannattavuusmittareiden tarkastelu – tulo työntekijää kohti – on teknologiajättien seuraava raja. Hän lisää, että työntekijöiden määrän leikkaaminen on helpoin tapa säilyttää ja tuottaa kassavirtaa.
Kuitenkin, vaikka painopisteen siirtäminen on soveltunut puun huipulla oleville, se 150,000 ihmiset jotka menettivät työpaikkansa vuonna 2022 – ja ylimääräiset kymmenet tuhannet, jotka on irtisanottu tänä vuonna – se on ollut "tuhottava".
Eräs Googlen työntekijä kertoi havainneensa, että hänen työpaikkansa oli kirvetetty hänen ollessaan ruokkimassa vastasyntynyttä tytärtään keskellä yötä äitiyslomalla, kun taas Twitterin työntekijöitä väitti, että heille ei ollut maksettu erorahaa kahden kuukauden kuluttua irtisanomisesta.
Tämä tarina esitettiin alun perin osoitteessa Fortune.com
Lisää Fortunesta:
Lähde: https://finance.yahoo.com/news/google-over-hired-talent-fake-114331193.html