Goldman Sachs harkitsee työpaikkojen leikkausten palauttamista vuoden lopulla, kun talousnäkymät heikkenevät

Goldman Sachs on hidastanut sen palkkaamista ja aikoo leikata myyjille maksamiaan maksuja investointipankin varautuessa kovempiin aikoihin.

Mutta New Yorkissa toimivalla Goldmanilla on arsenaalissaan toinen työkalu pitääkseen kulut kurissa: mahdollinen paluu vuoden lopun työpaikkojen leikkauksiin tilanteen tuntevan henkilön mukaan.

Wall Streetin yrityksillä on pitkään teurastettu heikosti suoriutuneiksi katsotut, usein vuoden lopussa, kun yritykset valmistautuvat jakamaan bonuksia jäljellä oleville. Tämä vuotuinen harjoitus keskeytettiin pandemian aikana, kun pankkeja palkattiin raivokkaasti hyödyntämään ennätyksellistä sopimusten nousua.

Esimerkiksi Goldmanin henkilöstömäärä kasvoi 15 prosenttia 47,000 XNUMX työntekijään pelkästään viimeisen vuoden aikana maanantaina julkistettujen lukujen mukaan. Jotkut näistä työntekijöistä ovat saattaneet tulla kyytiin hankinnan kautta, mutta se on silti suuri lisäys.

Nyt keskellä a jyrkkä lasku Lainoihin ja osakeemissioon sidotuissa tuloissa Wall Streetin johtava investointipankki harkitsee paluuta vuoden lopun rituaaliin.

Työntekijät muodostavat usein suurimman yksittäisen rivin investointipankin kuluissa. Goldmanissa yritys jätti sivuun 7.78 miljardia dollaria työntekijöiden korvauksiin ja etuudet 30. kesäkuuta asti tai puolet kauden kokonaistoimintakuluista.

Talousjohtaja Denis Coleman kertoi analyytikoille maanantaina puhelinkonferenssissa toisen vuosineljänneksen tulosten arvioimiseksi, että yritys hidastaa rekrytointia lähtevien tilalle ja "todennäköisesti" palauttaa vuosittaiset tulosarvioinnit vuoden loppuun mennessä.

Se on "jotain, jonka keskeytimme suurimmaksi osaksi pandemian aikana", hän sanoi.

Henkilömäärän vähentämiselle ei ole vielä tavoitetta henkilön mukaan, ja suunnitelmat ovat dynaamisia ja voivat muuttua. Aikaisemmin toimitusjohtajia ja yhteistyökumppaneita pyydettiin laatimaan luettelo niistä, jotka he voisivat tarvittaessa vapauttaa.