Etulinjan työntekijät olivat annoksen kiitollisuuden velkaa

Olemme siirtymässä syksyyn 2022. On julistuksia, että tämä pandemia on ohi. Jos ei vielä faktaa, niin todisteita riittää, että uskallamme toivoa. N-5 Covid -variantti on ollut olemassa pidempään kuin muut aiemmat versiot – jotka mutatoituivat ja syntyivät äskettäin oman selviytymisensä vuoksi. Joten toivomme ja rukoilemme, että tämä Covid-hirviö on viimeisillä jaloillaan.

Saattaa todellakin olla oikea aika unohtaa pandemia ja siirtyä elämän normaaleihin huolenaiheisiin ja vain kausi-influenssaan. Ehdotan kuitenkin, että meillä on vielä yksi velvollisuus. Hieno sellainen. Entä suuri kiitos niille etulinjan ihmisille, jotka vaaransivat henkensä päivästä toiseen, monissa tapauksissa uupumukseen asti, meille muille Amerikassa, joita kannustettiin jäämään kotiin?

Pandemia paljasti suurimmalle osalle maata, kuinka arvokkaat alhaisimmat työntekijät ovat useimpien amerikkalaisten selviytymiselle. Vaikka monet toimihenkilöt piiloutuivat kodeissaan virukselta turvallisesti, jotkut taloutemme alhaisimmin palkatuista työntekijöistä olivat kiireisempiä kuin koskaan. He olivat syvällä tehtäviin toimittaa elintarvikkeita kotona oleville, kuljettaa Amazon-tilauksia valtateitä pitkin, reagoida hätätilanteisiin, valvoa lakia, sammuttaa tulipaloja, toimittaa energiaa ja kasvattaa ruokaa. Ennen kaikkea terveydenhuollon työntekijät – lääkärit, sairaanhoitajat, sairaalojemme ja klinikoidemme hallinto- ja hoitotyöntekijät – joutuivat kärsimään hätätilanteesta vaarantaen henkensä ja työskentelemään pitkiä työpäiviä pysyäkseen hoidon kysynnän tasalla. Etuoikeutettujen elämä riippui vähemmän etuoikeutettujen halusta vaarantaa henkensä, jotta me kaikki voisimme syödä ja tuntea olonsa turvalliseksi.

Kaikki nämä ponnistelut herättivät uutta kunnioitusta työntekijöitä kohtaan, jotka ovat olleet pitkään huomiotta. Se oli pieni paradigman muutos monille, jotka ajattelivat, että tietotalous oli tärkeintä. Kuten käy ilmi, selviytymisemme perustuu ihmisten fyysiseen työhön, jotka tekevät työtä, jota muut kouluttavat välttämään. Se sisältää suuret työvoimat tietopohjaisissa yrityksissä, kaikki yritykset, jotka kokevat nousseensa yli ruumiillisen työn ja vanhan teollistumisen, joka aikoinaan vauhditti Amerikan nousua maailmassa. Kerro se Amazon-työntekijälle, joka täyttää Internet-tilaukset vanhoilla hyvillä käsillä ja jaloilla.

Pandemia oli kipeästi kaivattu herätys näiden työntekijöiden korvaamattomalle roolille jokapäiväisessä elämässämme. Toivon, että se kestää kauan sen jälkeen, kun ajatus julkisesta naamiosta tulee vain muistoksi.

Yhä useammin nämä perustyöntekijät –olemme saamaan ansaitsemansa kunnioituksen. Ratkaiseva tekijä tässä paradigman muutoksessa on se, ottaako yritysjohtajuuden huomioon niiden ihmisten perusarvo, jotka pitävät organisaationsa käynnissä. Siirtyminen riippuu johtajuuden halukkuudesta omaksua uusi, pitkän aikavälin menestysmalli, joka vaatii investointeja työntekijöihin siinä määrin, että he voivat kukoistaa taloudellisesti ja henkilökohtaisesti. Monet tunnustavat tämän tarpeen ja kohtelevat työntekijöitä anteliaasti ja kunnioittavasti. Sitä kutsutaan sidosryhmäkapitalismiksi. Sidosryhmäkapitalismi juurtuu yksityisellä sektorilla – joka korostaa jokaisen työntekijän perusarvoa – ja sekä hallitus että vaikutusvaltaiset kansalaisjärjestöt ovat liittymässä liikkeeseen. Ja tämä on tervetullut, tarpeellinen trendi.

Meidän on opittava menneestä ja rakennettava työprosessi pandemian aikana havaittujen tietojen perusteella. Yksi hyödyllinen seuraus tästä kauheasta taudista on työnantajien halukkuus antaa joidenkin työntekijöiden tehdä työnsä etänä. Laajemmassa mielessä Amerikka on tullut paljon tietoisemmaksi keskinäisestä riippuvuudestamme: jokainen kansalainen on tärkeä. Tiedämme, kuinka paljon tarvitsemme kaikkia ja kuinka kriisissä olemme kaikki riippuvaisia ​​toisistamme.

Tänä syksynä, kuten on tapahtunut kahden viime vuoden aikana, emme tiedä mitä nurkan takana piilee. Mutta voimme lähestyä epävarmuutta uudella tiedolla, että meidän kaikkien on tehtävä oma osamme, jotta kansakunta pysyy yhtenäisenä ja jokapäiväinen elämämme keskeytyy. Ennen kuin siirrymme eteenpäin noista pelottavista ajoista, jotka ilmenivät vain muutaman kuukauden aikana, pysähtykäämme kaikki ilmaisemaan kiitollisuutemme ja syvän arvostuksensa. Lähetämme kiitollisuutemme ja kiitollisuutemme niille, jotka auttoivat meitä selviytymään sairauden ja kuoleman helvetistä. Pidetään nämä kiitokset tulevana, kun siirrymme kohti aurinkoisempia päiviä.

Lähde: https://www.forbes.com/sites/justcapital/2022/09/29/front-line-workers-owed-a-dose-of-gratitude/