Tervetuloa Vaihto! Jos sait tämän sähköpostiisi, kiitos ilmoittautumisestasi ja luottamuksestasi. Jos luet tätä postauksena sivustollamme, rekisteröidy tätä jotta voit vastaanottaa sen suoraan tulevaisuudessa. Joka viikko katson edellisen viikon kuumimmat fintech-uutiset. Tämä sisältää kaiken rahoituskierroksista trendeihin, tietyn tilan analyysiin ja kuumaan otteeseen tiettyyn yritykseen tai ilmiöön. Siellä on paljon fintech-uutisia, ja minun tehtäväni on pysyä niiden kärjessä – ja tehdä niistä järkeä – jotta pysyt ajan tasalla. — Mary Ann
Yksi viime viikon suurimmista uutisista oli se Plaid irtisanoi 260 työntekijääeli noin 20 prosenttia sen työvoimasta. Tämä on ehkä tullut yllätyksenä monille, mutta ei meille kaikille.
Plaidin noin 200 ihmisen lomauttaminen alkoi jo toukokuun lopulla. Kysyttäessä yritys tuolloin kiisti päästävänsä irti työntekijöistä. Mutta kun vuosi kului ja makroympäristö muuttui haastavammaksi, tuntui siltä, että oli väistämätöntä, että Plaid – joka arvostettu 13.4 miljardiin dollariin viime vuonna – liittyisi pitkälle listalle fintech-jättiläisiä, jotka päästävät irti työntekijöistä.
Toimitusjohtaja ja yksi perustajista Zach Perret kertoi pääpiirteittäin henkilöstön vähentämispäätöksestä, että hän "päätti palkata ja investoida ennen liikevaihdon kasvua, ja nykyinen talouden hidastuminen on merkinnyt sitä, että tämä liikevaihdon kasvu ei toteutunut niin nopeasti kuin odotettiin. .”
Siitä on tullut yleinen sanonta viime aikoina – toimitusjohtajat ottavat vastuun ylipalkkauksesta ja ovat tavallaan liian optimistinen tulojen kasvusta. Optimistinen vai lyhytnäköinen? Näyttää olevan hieno viiva.
Mielestäni yksi hätkähdyttävimmistä asioista viimeaikaisissa fintech-alan irtisanomisten joukossa on kuitenkin se, kuinka monta niistä tapahtuu joissakin arvostetuimmissa startup-yrityksissä. Klarnan arvo oli viime vuonna 45 miljardia dollaria. Tänä vuonna se näki a valtava arvon lasku ja leikattuja työpaikkoja enemmän kuin kerran. Brexin arvo oli 12.3 miljardia dollaria aikaisemmin tänä vuonna. Sitten eräs lomautus. Stripen arvo oli viime vuonna 95 miljardia dollaria. Sitten eräs joukkoirtisanomiset. Chimen arvo oli viime vuonna 25 miljardia dollaria. Sitten eräs joukkoirtisanomiset. Nyt Plaid.
Menivätkö he kaikki itsensä edellä? Yritettiinkö he tehdä liikaa liian nopeasti? (Brexin toimitusjohtaja ja Henrique Dubugras myönsi yhtä paljon Disruptin lavalla.) Luulivatko he kaikki, että pandemian aiheuttama puomi kestää loputtomiin? Luulivatko he kaikki, että pääomasijoitusraha virtaisi vapaasti ikuisesti?
Lisäksi ehkä jotkut näistä yrityksistä todella vain uskoivat tarvitsevansa niin paljon työntekijöitä. Tarkoitan, kuka tiesi tämän suuruisen taantuman olevan tulossa?
Ehkä se oli kaikkien edellä mainittujen yhdistelmä. On selvää, että jokaisen yrityksen olosuhteet ovat erilaiset, enkä ole tietoinen heidän sisäisistä keskusteluistaan (niin paljon kuin haluaisin olla!). Mutta on selvää, että nollaus voi olla paikallaan.
Minulle teknologiatoimittajana on järkyttävää kuulla ja kirjoittaa siitä, että monet korkean profiilin yritykset irtisanovat työntekijöitä. Voin vain kuvitella, kuinka raitistaa se on muille avaruuden startupeille. Nöyrä mielipiteeni on, että meidän kaikkien pitäisi oppia toisten virheistä. Enkä osoita sormella nimenomaan edellä mainittuja yrityksiä. Tarkoitan yleisesti.
En tietenkään ole perustaja tai toimitusjohtaja, enkä todennäköisesti koskaan tule olemaankaan. Mutta tässä on joitain ei-toivottuja (ja luultavasti ilmeisiä) neuvoja joltakulta, joka kattaa startup-yrityksiä vuosia:
Keskity. On helppo tarttua kilpailumaisemaan ja haluta päihittää kilpailijasi. Mutta ennen kuin aloitat laajentamisen uusiin segmentteihin uuden segmentin jälkeen, varmista, että olet todella naulannut ne, joissa jo työskentelet.
Vuokraa vastuullisesti ja huolellisesti. Ei, se ei tarkoita, että henkilöstön pitäisi tehdä kahden tai kolmen työntekijän työtä. Se tarkoittaa, että jokainen avoin asema olisi pitänyt harkita huolellisesti. Onko se todella tarpeen? Voiko tämä vuokra odottaa, kunnes pääsemme pidemmälle? Olisiko järkevämpää palkata urakoitsija toistaiseksi?
Pysy nöyränä. Älä ylpeile. Potkitaan ja otetaan nimiä? Hyvä sinulle. Älä hakkaa rintaasi liian kovaa. Itseluottamus on yksi asia. Ylimielisyys on toinen asia.
Rajoita/leikkaa roskapuhetta. Varsinkin sosiaalisessa mediassa on helppo tarttua keskusteluun siitä, miten tai miksi mielestäsi yrityksesi on parempi kuin muut tilassasi. On hienoa puhua siitä, miksi tarjontasi on mielestäsi yleisesti ottaen parempi verrattuna siihen, mitä siellä on. Mutta nimetä nimiä ja yrittää saada muut näyttämään huonoilta? Suurimman osan ajasta sillä on päinvastainen vaikutus ja se vain tekee te näyttää pahalta.
Olla totta. Olipa kyse sosiaalisessa mediassa (Twitter tai Mastodon tai LinkedIn tai Post – missä tahansa todennäköisemmin jaat) tai puhuessasi median kanssa. Aitous on valtava, ja minun ja muiden TC-toimittajien puolesta puhuen, sitä arvostetaan ja arvostetaan suuresti – varsinkin kun se ei ole niin yleistä kuin haluaisimme sen olevan. Avoimuus kulkee käsi kädessä sen kanssa, varsinkin sisäisesti. Älä jätä työntekijöitäsi hämärään tai johda heitä harhaan.
Ja älä valehtele ja tee petoksia.
Vaikka en aloittanut tätä uutiskirjettä ajatellen laativani luettelon toimitusjohtajan tehtävistä ja kielloista, tässä olemme. 🙂 Kiitos hemmottelusta.
Viikkouutiset
”Fintech oli kuuma vuonna 2021, mutta jälkeenpäin katsottuna… ehkä liian kuuma? The sektori räjähti Viime vuonna nähtiin ennätykselliset investoinnit – CB Insightsin mukaan 132 miljardia dollaria maailmanlaajuisesti – ja monet startupit saavuttivat korkeat arvosanat, mukaan lukien Raita 95 miljardilla dollarilla, Klarna 45 miljardilla dollarilla ja Pleedi 13 miljardilla dollarilla. Vaikka näillä yrityksillä on todella todellista asiakaskuntaa ja tuotteita, ei ole vaikea kuvitella, että ainakin osa näistä arvostuksista johtui hypetystä. Rebecca Szkutak kertoo kuinka vaikeaa fintech-arvostukset ovat laskeneet tänä vuonna.
Robin Hood viime viikolla julkaisi jonotuslistan uudelle tarjoukselleen, Robinhood Retirement, jota se kuvailee "ensimmäiseksi ja ainoaksi" henkilökohtaiseksi eläkkeelle jääväksi tiliksi (IRA), joka vastaa 1 %:n jokaista tukikelpoista dollaria kohden. Muutos on suuri veto fintech-jätin puolelta, että perinteinen 9-5 työntekijä ei ole enää normi, koska se kohdistuu keikkatyöntekijöihin ja urakoitsijoihin, jotka ovat historiallisesti pitäneet haasteellisena säästää eläkettä varten ilman etua. kokoaikatyötä ja pääsyä työnantajan tukemaan suunnitelmaan. Se on myös todennäköisesti strategia, jonka tarkoituksena on auttaa säilyttämään käyttäjiä, koska yhtiö ilmoitti menettäneensä 1.8 miljoonaa kuukausittaista aktiivista käyttäjää kolmannella vuosineljänneksellä, mikä on 12.8 prosentin lasku 12.2 miljoonaan neljännesvuosittain, mikä on "matalin taso sen jälkeen, kun se listattiin pörssiyhtiöksi". mukaan Yahoo News. Lisää minulta tätä.
Tage Kene-Okafor raportoi, että "Hakkurikassaafrikkalainen rajat ylittäviä maksuja harjoittava yritys, jonka arvo oli viime vuonna 2.2 miljardia dollaria irtisanoi osan työvoimastaan. Viime viikolla muutamat työntekijät, joihin vaikutus vaikuttaa, ja muut työntekijät ottivat yhteyttä LinkedIniin paljastaakseen uutisen. TechCrunch on oppinut lähteistä, että yli 50 työntekijää vaikutti useilla osastoilla. suurimman osuman sai insinööritiimi, jossa noin 60 % lomautetuista tuli osastolta asiaan perehtyneiden ihmisten mukaan.
Manish Singh: "Intialainen rahoituspalveluyritys Paytm harkitsee osakkeidensa takaisinostoa seuraavien a järkyttävä vuosi jonka osakekurssi on laskenut yli 60 prosenttia. Paytm kertoi keskustelevansa hallituksen kanssa 13. joulukuuta ehdotuksesta ostaa takaisin yhtiön täysin maksetut osakkeet, Noidan pääkonttori ilmoitti pörssiilmoituksessa. Lisää tätä.
Fintech-keskeinen Gilgamesh Ventures on nimetty Paula sinä sen uusimpana (ja kolmantena) kumppanina ja operatiivisena johtajana, joka valvoo alustan kasvua. Muutto tapahtuu, kun yritys lähestyy perustamisrahastonsa kaksivuotispäivää. Perustamisestaan vuonna 2020 lähtien Gilgamesh on kerännyt yli 10 miljoonaa dollaria ja sijoittanut lähes 30 alkuvaiheen fintech-yritykseen eri puolilla Amerikkaa, mukaan lukien Xepelin, Klar, Pomelo, Glean ja Modern Life.
alkaen Finextra: "Vain mobiililaitteille tarkoitettu Yhdistyneen kuningaskunnan pankki kroo on julkaissut lippulaivakäyttötilin, joka tarjoaa asiakkailleen kahden prosentin korkoa 85,000 271 punnan summille. Kroon tekemä analyysi Bank of Englandin tiedoista osoittaa, että Yhdistyneen kuningaskunnan kotitalouksien korottomissa avistatalletuksissa oli käyttämättömänä 30 miljardia puntaa 2022. syyskuuta XNUMX. Kroo sanoo istuttavansa kaksi puuta jokaista kohden Millennialeille ja Z-sukupolvelle. uusi asiakas, joka avaa käyttötilin hyväntekeväisyyskumppaninsa One Tree Plantedin kautta."
Adam Neumannin uusin startup, asuinkiinteistöjen nousujohteinen Virtaus, On kumppaneina fintech -käynnistyksen kanssa Side luoda digitaalinen lompakko Flow'n asukkaille. Suunniteltuun digitaaliseen lompakkoon upotetaan erilaisia rahoitustuotteita, joiden erityisominaisuudet julkistetaan myöhemmin. Jos et jotenkin missannut sen, Neumann – saatat muistaa hänet hänen päivistään pienessä WeWork-nimisessä proptechissa – nousi elokuussa otsikoihin (ja monet ihmiset vihastuivat) kun hän nosti $ 350 miljoonaa 1 miljardin dollarin arvosta, mikä teki Flowsta yksisarvisen ennen kuin se edes alkoi toimia.
Aiemmin tänä vuonna Mastercard käynnisti Start Path Open Banking -ohjelman, jonka tarkoituksena on antaa avoimille pankkialoille "pääsy yhdistelmään käytännön mentorointia, yhteisinnovaatioita ja sitoutumista Mastercardin maailmanlaajuiseen pankkien, kauppiaiden, kumppaneiden ja digitaalisten toimijoiden verkostoon. auttaa laajentamaan liiketoimintaansa." Mastercard valitsi perjantaina ohjelmaan seuraavat kahdeksan avointa pankkialan startupia: AIS Gateway (Puola); currensea (Yhdistynyt kuningaskunta); Fego.ai (Intia); Floid (Chili); kaoshi (Yhdysvallat); Taso (Yhdistynyt kuningaskunta); prosentteja (Yhdysvallat) ja Railz (Kanada). Lisää tätä.
Ilmoittamat Reuters: "dPaikallinen (DLO.O), uruguaylainen fintech, joka kohtaa syytöksiä lyhyeksi myyjän mahdollisesta petoksesta, on hakenut Yhdistyneen kuningaskunnan sääntelylisenssiä, yhtiön toimitusjohtaja kertoi sijoittajille äskettäisessä Reutersin tarkastelemassa pyynnössä väittäen, että se vältti tiukkaa sääntelyä luottaen Maltan sääntelyviranomaisiin. ”
Brasilialainen fintech-startup Matera, joka on rakentanut rahoituslaitoksille pikamaksu- ja QR-kooditeknologian, on muutti pääkonttorinsa San Franciscoon. Muutto, yhtiö kertoi minulle sähköpostitse, "tulee keskellä valtavaa hyväksyntää Pix, Brasilian keskuspankin vuonna 2020 käyttöönottama pikamaksujärjestelmä, jota 70 % brasilialaisista käyttää." Tarkemmin sanottuna Matera tarjoaa pikamaksuohjelmistoa Pixiä hyödyntäville pankeille sen lisäksi, että se tarjoaa peruspankkipalveluita yli 250 maailmanlaajuiselle pankille, luotto-osuuskunnalle ja digitaaliselle pankille, jotka palvelevat yli 55 miljoonaa tiliä. Yhtiö sanoo, että sen hyppy Yhdysvaltain markkinoille "antaa sen mahdollisuuden laajentaa maksukykyään paljon useammille rahoituslaitoksille".
alkaen Forbes: "Rahoitusmarkkinoiden jyrkkien tappioiden vuoden aikana nämä yrittäjät, kauppiaat ja sijoittajat navigoivat taitavasti aaltoilevilla vesillä ja tekevät suuren vaikutuksen."
Gilgamesh Venturesin Paula You
Rahoitus ja yritysjärjestelyt
Nähty TechCrunchissa
Ocho haluaa harkita (ja tuotemerkin uudelleen) henkilökohtaista rahoitusta yritysten omistajille
TripActions turvaa 400 miljoonan dollarin luottolimiitit Goldman Sachsilta, SVB
BaaS-alustaa rakentava SBM Bank India hakee rahoitusta 200 miljoonan dollarin arvosta
Ja muualla
Hotellimaksuohjelmistoalusta Selfbook ilmoittaa Amex Venturesin strategisesta sijoituksesta. TechCrunch kattoi edellisen korotuksensa tätä.
Pk-yritysten haastajapankki Allica tuo kotiin 100 miljoonaa puntaa Series C:n johtaman TCV:n
Avant saa 250 miljoonan dollarin rahoituksen Ares Management Corporationilta
Uplinq kerää 5.6 miljoonaa dollaria pk-yritysten kirjanpito- ja analyysialustaan
Asuntolainainfrastruktuurialusta Pylon kerää 8.5 miljoonaa dollaria siemenkierroksella
Carputty voittaa sijoittajalta miljoonia tylsään autorahoituksen kipupisteeseen
Ja sen myötä allekirjoitan. Julkaisen vain yhden uutiskirjeen lisää ennen vuoden loppua ja sitten pidän tauon lomien aikana. Siihen asti ihanaa viikkoa. xoxoxo, Mary Ann
Onko sinulla uutisvinkkiä tai sisäpiiritietoa käsittelemästämme aiheesta? Haluaisimme kuulla sinusta. Voit tavoittaa minut osoitteessa [sähköposti suojattu]. Tai voit laittaa meille huomautuksen osoitteeseen [sähköposti suojattu]. Jos haluat pysyä nimettömänä, ota meihin yhteyttä napsauttamalla tätä, joka sisältää SecureDrop (ohjeet täällä) ja erilaisia salattuja viestintäsovelluksia.)
Lähde: https://finance.yahoo.com/news/fintech-giants-face-uphill-battle-151611907.html