Työnantajat etsivät uusia vaihtoehtoja varhaiseläkeläisten terveydenhuoltoon

Terveydenhuolto on yksi suurimmista kuluista monille amerikkalaisille, erityisesti niille, jotka ovat eläkkeellä. Vaikka 65-vuotiaat eläkeläiset voivat käyttää Medicare, sitä ikää odottavat ihmiset ovat riippuvaisia ​​joko henkilövakuutuksen maksamisesta tai toivottavasti sen saamisesta yrityksensä kautta. Yritysten kustannusten noustessa työnantajat etsivät erilaisia ​​tapoja tarjota terveydenhuoltoetuja eläkkeellä oleville työntekijöilleen, jotka eivät ole vielä 65-vuotiaita ja jotka täyttävät vaatimukset. WTW:n julkaisu.

Jos tarvitset apua terveydenhuollon sisällyttämisessä omiin eläkesuunnitelmiisi, harkitse yhteistyötä a taloudellinen neuvonantaja.

Eläketerveydenhuollon ongelmat

WTW:n äskettäin tekemässä tutkimuksessa todettiin, että puolet työnantajista on huolissaan kasvavista kustannuksista, jotka aiheutuvat terveydenhuoltoetujen tarjoamisesta eläkkeellä oleville työntekijöilleen, jotka eivät vielä saa Medicarea. Näiden kustannusten ennustetaan nousevan 4.8 prosenttia ensi vuonna tämän vuoden 3.6 prosentin nousun jälkeen.

"Kun kustannukset kasvavat merkittävästi, työnantajat eivät istu paikallaan", sanoi Lindsay Hunter, WTW:n Health & Benefits -yksikön vanhempi johtaja. "Toistaiseksi he ovat sitoutuneet tarjoamaan eläkeläisille terveydenhuoltoetuja ja positiivisen eläkekokemuksen. Mutta he etsivät tapoja tarjota niitä kustannustehokkaammin. Työnantajat ovat oikeutetusti huolissaan tästä kasvavasta taakasta ja tutkivat kaikkia vaihtoehtoja, myös yksityisiä markkinapaikkoja.

Eläkeläisten terveydenhuollon muutokset

Tutkimuksessa todettiin myös, että 13 % kaikista vastaajista odottaa tekevänsä muutoksia eläkeläisten sairausetuuksiinsa seuraavan kolmen vuoden aikana. Noin 49 % odottaa tekevänsä muutoksen, koska edut ovat liian kalliita, kun taas 36 % haluaa käsitellä kohtuuttomia taloudellisia riskejä ja 33 % haluaa vähentää suunnitelman hallinnollista taakkaa.

Toinen havainto on, että 22 % vastaajista on joko lopettanut perinteisen ryhmäsuunnitelman tarjoamisen varhaiseläkkeelle tai harkitsee korvaavaa. Kaikista ryhmäpaketin tarjoamisen lopettaneista 75 % korvaa sen henkilökohtaisella vakuutuksella yksityisten markkinoiden kautta.

Tarina jatkuu

Bottom Line

Eläkeläisten terveydenhuoltokustannukset ovat yhä suurempi ongelma työnantajille. Tätä silmällä pitäen yhä useammat yritykset etsivät vaihtoehtoja, mukaan lukien mahdollisuus saada henkilökohtainen vakuutus yksityisten markkinoiden kautta.

Terveydenhuollon vinkkejä

• Jos tarvitset apua oman terveydenhuollon suunnittelussa, harkitse yhteistyötä talousneuvojan kanssa. Pätevän talousneuvojan löytämisen ei tarvitse olla vaikeaa. SmartAsset ilmainen työkalu yhdistää sinut jopa kolmen aluettasi palvelevan taloudellisen neuvonantajan kanssa, ja voit haastatella neuvonantajasi veloituksetta päättääksesi, mikä niistä sopii sinulle. Jos olet valmis löytämään neuvonantajan, joka voi auttaa sinua saavuttamaan taloudelliset tavoitteesi, Aloita nyt.

• Jos olet vielä nuori, varmista, että otat selvää kuinka paljon tarvitset sairaanhoitoa eläkkeellä ja ala noudattaa suunnitelmaa päästäksesi perille.

Valokuva: ©iStock.com/PeopleImages, ©iStock.com/Charday Penn

Viesti Työnantajat etsivät uusia vaihtoehtoja varhaiseläkeläisten terveydenhuoltoon ilmestyi ensin SmartAsset-blogi.