Taloussuunnittelijoiden monimuotoisuus parani vuonna 2021 – mutta se on edelleen jäljessä

Certified Financial Planner Board of Standards -järjestön keskiviikkona julkaisemien tilastojen mukaan taloussuunnittelijoiden monimuotoisuus parani vuonna 2021, vaikka ala on edelleen vahvasti valkoisten miesten suuntautunut.

Sertifioidun taloussuunnittelijan nimityksen myöntävässä ryhmässä naispuolisten, mustien ja latinalaisamerikkalaisten ammatinharjoittajien määrä kasvoi selvästi viime vuonna. Mustien taloussuunnittelijoiden määrä kasvoi yli 10 % vuodesta 2020; kasvuvauhti oli 15 % latinalaisamerikkalaisten CFP:iden ja 4.2 % naisten osalta.

Lisää Personal Financeista:
Watchdog viestii pankkien piilomaksujen laajasta tukahduttamisesta
Miljoonat odottavat edelleen viime vuoden veronpalautusta
SEC-tuoli katselee tiukempia kybersääntöjä suojatakseen hakkeroilta

Kaikki ylittivät CFP:n yleisen kasvuvauhdin, joka saavutti kaikkien aikojen ennätyksen, 92,055 3.8, mikä on 2020 prosenttia enemmän kuin vuonna XNUMX.

"2021 on suurin ja monipuolisin luokka CFP hallituksen historiassa", sanoo Kamila Elliott, konsernin hallituksen puheenjohtaja.

Viime vuoden parannuksista huolimatta viranomaiset myöntävät, että nykyiset mittarit jäävät edelleen alle.

Vuonna 76,435 valkoisia taloussuunnittelijoita oli 2021 83, mikä on noin XNUMX prosenttia kaikista muista roduista ja etnisistä ryhmistä.

Noin 4 % eli hieman yli 3,600 3 CFP:stä on Aasian tai Tyynenmeren saarten asukkaita; lähes 2,500 % (noin 1,600 2) on latinalaisamerikkalaisia ​​tai latinalaisia, ja yli XNUMX XNUMX (lähes XNUMX %) on mustia tai afroamerikkalaisia.

Vertailun vuoksi, Yhdysvaltain väestöstä noin 76 % on valkoisia, 19 % latinalaisamerikkalaisia ​​tai latinalaisia, 13 % mustia tai afroamerikkalaisia ​​ja 6 % aasialaisia ​​Census Bureaun tietojen mukaan.

Samaan aikaan lähes 77 prosenttia CFP:stä on miehiä ja 23 prosenttia naisia, YKP:n hallituksen mukaan. (Naiset muodostavat noin 51 % Yhdysvaltojen koko väestöstä.)

"Tavoitteemme on, että CFP-ammattilaisten määrä edustaa Yhdysvaltojen väestörakennetta", sanoi Elliott, josta tuli vuonna 2022 ensimmäinen afroamerikkalainen, joka toimi CFP:n hallituksen puheenjohtajana. "Haluaisin päivää, jolloin 13 % CFP:n ammattilaisista olisi mustia ja 19 % latinalaisamerikkalaisia."

Taloussuunnittelijoiden monimuotoisuus ei ole tärkeää vain teollisuudelle, vaan myös laajemmalle amerikkalaiselle väestölle - se voi kannustaa useampia vähemmistökotitalouksia hakemaan taloudellista neuvontaa, jos neuvoja on helpommin saatavilla joltakin, joka näyttää heiltä, ​​Elliott sanoi.

YKP:n johtokunta on pyrkinyt lisäämään tietoisuutta ja saatavuutta taloussuunnittelijan ammatista myöntämällä stipendejä YKP-kokeeseen osallistuvien henkilöiden valmennuskursseille, rohkaisemalla neuvonantajien mentorointi- ja harjoitteluohjelmia sekä isännöimällä vuotuista monimuotoisuushuippukokousta esimerkiksi virkamiehille. sanoi.