Disney (DIS) irtisanoo 7,000 5.5 työntekijää yrityksen pyrkiessä leikkaamaan kustannuksia XNUMX miljardia dollaria. Tämän seurauksena mediajätti suunnittelee organisaationsa uudelleenjärjestelyä kolmeen ydinliiketoimintasegmenttiin: Disney Entertainment, ESPN ja Disney Parks, Experiences and Products.
"Vähennämme työvoimaamme noin 7,000 XNUMX työpaikalla", toimitusjohtaja Bob Iger sanoi yhtiön ensimmäisen vuosineljänneksen tuloskyselyssä. "Vaikka tämä on välttämätöntä kohtaamiemme haasteiden ratkaisemiseksi, en tee tätä päätöstä kevyesti. Kunnioitan ja arvostan valtavasti työntekijöidemme lahjakkuutta ja omistautumista maailmanlaajuisesti, ja olen tietoinen näiden muutosten henkilökohtaisesta vaikutuksesta.
Disneyn osakkeet nousivat jopa 8 % Igerin huomautusten jälkeen henkilöstöleikkauksista ja kustannusleikkauksista. Osakkeet ovat sittemmin hidastaneet nousua vuorokauden jälkeisessä kaupankäynnissä, noin 5 %.
Disney raportoi vuosineljänneksen tulokset keskiviikon kellon jälkeen, joka osoitti sykettä sekä ylä- että alarivillä, kun yhtiön teemapuistojen kysyntä nousi huimasti lomakauden aikana.
Kuten odotettiin, Disney+:n tilaajat osoittivat lievää laskua ensimmäisellä neljänneksellä, koska sen intialaisella Disney+ Hotstar -brändillä ei järjestetty Intian Valioliigan krikettiturnausta.
Suoratoistotappiot supistuivat 1.1 miljardiin dollariin ensimmäisellä vuosineljänneksellä verrattuna 1 miljardin dollarin tappioon neljännellä vuosineljänneksellä – ennen yhtiön aiempaa ohjeistusta. Disneyn mainoksilla tuettu taso ja viimeaikaiset hinnankorotukset auttoi vähentämään tappioita.
Keskiviikon raportti oli ensimmäinen sen jälkeen Toimitusjohtaja Bob Iger palaa yhtiöön marraskuussa
Valmisteluissaan Iger sanoi, että uusi strateginen organisaatio "johtaa kustannustehokkaampaan koordinoituun ja virtaviivaisempaan lähestymistapaan toimintaamme, ja olemme sitoutuneet hoitamaan liiketoimintaamme tehokkaammin erityisesti haastavassa taloudellisessa ympäristössä."
Alan Bergman ja Dana Walden ovat yhteispuheenjohtajia Disney Entertainmentissa, joka kattaa yhtiön täyden valikoiman viihdemedia- ja sisältöliiketoiminnasta maailmanlaajuisesti, mukaan lukien suoratoisto.
Jimmy Pitaro jatkaa puheenjohtajana ESPN:ssä, johon kuuluvat ESPN Networks, ESPN+ ja sen kansainväliset urheilukanavat, kun taas Josh D'Amaro jatkaa Disney Parks, Experiences and Products -yksikön puheenjohtajana.
Iger korosti sitoutuneensa luomaan suora yhteys sisältöpäätösten ja taloudellisen tuloksen välille. Hän sanoi, että Disney+ saavuttaa kannattavuuden vuoden 2024 loppuun mennessä.
Muualla puhelussa Iger paljasti, että hän on pyytänyt hallitusta palauttamaan yhtiön osingon kalenterivuoden loppuun mennessä - jotain aktivistisijoittaja Nelson Peltz vaati nimenomaisesti proxy-taistelussaan.
Osinko, joka pysäytettiin pandemian aikana käteisen säästämiseksi, on aluksi "vaatimaton", mutta kasvaa jatkuvasti ajan myötä, johtaja sanoi ja lisäsi: "Kustannussäästöaloitteemme tekevät tämän mahdolliseksi."
Peltzin Trian Fund Management kertoi omistavansa noin 9.4 miljoonaa Disneyn osaketta, mikä vastaa noin 900 miljoonaa dollaria. Hedge-rahasto, joka ei hyväksynyt Igerin yllätyspaluu, vaatii ylimääräisiä kustannusleikkauksia, toiminnallisia mukautuksia ja Igerin jälkeistä seuraajaa - mitä yritys myös haluaa.
"Periysteeman osalta hallitus perusti äskettäin omistetun seuraajasuunnittelukomitean, jota johtaa Mark Parker, josta tulee Walt Disney -yhtiön hallituksen puheenjohtaja sen vuosikokouksen jälkeen huhtikuun alussa", Iger sanoi kutsussa.
Johtaja ei suoraan käsitellyt nykyistä välitystaistelua Peltzin kanssa. Yhtiö pitää varsinaisen yhtiökokouksensa maanantaina 3. huhtikuuta klo 10 PT.
Alexandra on Yahoo Financen viihde- ja mediatoimittaja. Seuraa häntä Twitterissä @alliecanal8193 ja lähetä hänelle sähköpostia osoitteeseen [sähköposti suojattu]
Lue uusimmat talous- ja liikeuutiset Yahoo Financeilta
Lataa Yahoo Finance -sovellus omena or Android
Seuraa Yahoo Financeia Twitter, Facebook, Instagram, Fläppitaulu, LinkedInja YouTube
Lähde: https://finance.yahoo.com/news/disney-to-lay-off-7000-workers-cut-55-billion-worth-of-costs-in-latest-reshuffle-220217075.html