Coinbase antaa työntekijöille 4 "latausviikkoa" tänä vuonna

• Digitaalisen rahan kauppavaihe Coinbase antaa edustajille 4 "re-energise" viikkoa tänä vuonna
• Koko yritys suljetaan, jotta vältytään töiden kasaantumiselta
• Melkein koko organisaatio sulkee toimintansa suunnilleen useana viikkona vuosineljänneksessä pysyäkseen poissa kohujen kasautumisesta

Mitä teet, kun olet yksi parhaista digitaalisen valuutan kaupoista parhaimmillaan? Voisi kuvitella, että kovat laturit jatkaisivat sen tekemistä, mitä he ovat tehneet. 

Joka tapauksessa tilanne ei ole sellainen. Osoittaakseen, kuinka paljon asiat ovat muuttuneet työvoimassa, Coinbase-pomohenkilöiden virkamies LJ Brock kirjoitti organisaation blogissaan, että etä-ensimmäinen organisaatio sanoi: Tänä vuonna tutkimme erilaisia ​​​​väyliä koskien neljää re-energize viikkoa. , kun melkein koko organisaatio sulkeutuu, jotta voimme kaikki arvostaa lomaa ilman kasausta.

- Mainos -

Hallinto näkee, että Coinbasessa työskentely voi olla poikkeuksellista ja vaativaa, mikä edellyttää aikavaatimusta tarkoitukselliseen uudelleenkäynnistykseen.

Brock ilmaisi, että suurimmalle osalle meistä Coinbase on erikoisin paikka, jossa olemme työskennelleet. Tätä tehoa vain vahvistaa nykyinen krypton sekunti, ja se tuo usein pitkiä päiviä ja pitkiä viikkoja. Hän sanoo, että koko touhussa on tarve toipua juoksujen välillä.

Latausviikot ovat ensisijainen levon ja palautumisen lähde 

On harvinaista, että hallinto on avointa ja suoraviivaista sen suhteen, mitä he tekevät. Coinbase on tietoinen, sillä sillä on poikkeuksellinen kulttuuri ja se toimii syvästi aggressiivisessa tilassa kiinteitä vastustajia vastaan. 

Organisaatio tarvitsee vankan perustuslain hallitakseen epävakautta ja bitcoinin ja muiden kehittyneiden rahamuotojen liikkeitä sekä korostaa mahdollisia tulevaisuuden suuntaviivoja, jotka voivat vaikuttaa organisaatioon.

Coinbase on vahvasti suora tämänhetkiseen tilanteeseensa nähden ja ilmaisee, että he ovat voittoisa ryhmä, eivät perhe, ja niillä on korkeammat standardit suoritusta ja tulosten välittämistä varten. Heillä on poikkeuksellinen työkulttuuri, ja heidät työnnetään jatkuvasti ulos tavanomaisista tuttavuuksistamme.

Kryptokauppa keskittyy laserkeskeisesti saavuttamaan päätavoitteensa laajentaa rahataloudellisia mahdollisuuksia planeetalla, ja se kehottaa ryhmäään asettamaan kiusallisen aggressiivisia tavoitteita. 

Coinbasella on sosiaalinen periaate käyttäytyä kuin omistaja. Johto odottaa, että kaikki työntekijät tunnustavat 100-prosenttisen velvollisuutensa saavuttaa päätavoitteensa. Organisaatio on joka tapauksessa järkevä ja mahdollistaa yksilön työskentelyn itselleen sopivimmalla tavalla.

LUE MYÖS: SOLANASTA VOI TULLA CRYPTO: BANK OF AMERICA:N VIISUMI

Yritys kannustaa työntekijöitään kiinnittämään huomiota hyvinvointiinsa.

On strategista, että henkilöt saavat kipeästi kaivattua lepoa paineen alentamiseen sen jälkeen, kun kaikki tunnit asetetaan, kantaen koko pääyhdistyksen työskentelyn painetta ja jännitystä.

Tämä on yksi syy siihen, miksi Coinbasella on etä-ensimmäinen asema, joka antaa käytännössä kaikille edustajille mahdollisuuden valita, työskentelevätkö he toimistosta, kotoa vai sekalaista lähestymistapaa käyttäen - mikä osoittautuu parhaaksi heille itselleen ja heidän perheilleen. 

Tämä lähestymistapa on ollut valtavan hedelmällinen, ja se on antanut Coinbaselle mahdollisuuden saada huippuosaamista ympäri maailmaa ja hankkia työntekijöiltä myönteisiä tarkastuksia.

Organisaatio kehottaa työntekijöitään ottamaan vastuun vauraudesta mukautuvan seisokkistrategiansa (FTO) avulla (pätevässä maassa), mikä tarkoittaa, että useimpien edustajien ei tarvitse kerätä seisokkeja ennen sen hyödyntämistä tai stressata vuosittaisen katkaisun saavuttamisesta.