Rahoittaa

Celsius Network palkkaa perinteiset talousjohtajat Aslihan Denizkurdun ja Frank Van Ettenin

01/14/2022
Bitcoin Ethereum -uutiset

Celsius Network, johtava kryptovaluuttalainayhtiö, ilmoitti 14. tammikuuta Aslihan Denizkurdun nimittämisestä Chief Operating Officer ja Frank van Ettenin Chief Investment Officeriksi. Yritys teki palkkaamisen valmistautuakseen palvelemaan asiakkaitaan paremmin. Tehtävässään Denizkurdu vastaa Celsiusin asettamisesta asiakkailleen luotettavana palveluntarjoajana ja vahvistaa jatkuvasti yrityksen infrastruktuuria sekä johtamis- ja hallintokäytäntöjä. Toisaalta Van Etten vastaa Celsiuksen sijoitustoiminnan ja -tiimien valvonnasta. Tässä toiminnossa Van Ettenin tehtävänä on tuottaa tuottoa
 
 cryptocurrencies  Celsiuksen alustalla ja kohdistamalla liiketoiminta kestävään kasvuun. Sekä Denizkurdu että van Etten raportoivat Celsiuksen toimitusjohtajalle Alex Mashinskylle.

Ennen Celsiusta Denizkurdu työskenteli CitiGroupissa, jossa hän toimi Chief Operating Officerina ja riskienhallinnan hallintojohtajana. Ennen työskentelyä CitiGroupissa hän työskenteli ostopuolen tutkimusanalyytikona AllianceBernstein Holdingissa, maailmanlaajuisessa omaisuudenhoitoyhtiössä, jossa hän auttoi useita rahoitusyrityksiä investoimaan liiketoiminnan kasvuun. Tässä roolissa Denizkurdu auttoi myös neuvomaan Yhdysvaltain valtiovarainministeriötä ~430 miljardin dollarin TARP-ohjelman hallinnoinnissa.

Ennen kuin van Etten siirtyi Celsiukseen, hän työskenteli omaisuudenhoitoalalla kaksikymmentä vuotta. Tuona aikana hän keräsi laajan sijoituskokemuksen ja toimi erilaisissa globaaleissa johtotehtävissä eri rahoituslaitoksissa, kuten ING, Voya, UBS ja Nuveen. Hän auttoi myös valvomaan yli 200 miljardin dollarin asiakasomaisuuden hallintaa aikaisemmissa tietohallintojohtajarooleissa. Tämän lisäksi hän toimi erilaisissa neuvonantajatehtävissä keskittyen tehostamisohjelmiin suurissa globaaleissa rahoituslaitoksissa. Hän johti myös erilaisten kasvustrategioiden ja laajamittaisten strategisten projektien toteuttamista, jotka auttoivat kohdistamaan yrityksiä tulevaisuuden menestykseen.

Alex Mashinsky, Celsiuksen toimitusjohtaja, puhui kehityksestä ja sanoi: "Näemme kykyjen siirtyvän perinteisestä rahoitusalasta hajautettuihin rahoitus- ja kryptoyrityksiin. Kun valmistaudumme kasvumme seuraavaan lukuun, olen innoissani nähdessäni tämän huipputason kyvyn liittyä tiimiimme esimerkillisellä johtajuudella ja runsaalla kokemuksella, jonka Denizkurdu ja van Etten tuovat Citigroupilta ja UBS:ltä.

Kuva

Kryptoyritykset laajentuvat palvelemaan lisää käyttäjiä

Celsius Networkin kehitys tulee aikaan, jolloin monet kryptoyritykset palkkaavat ammattilaisia ​​auttamaan heitä hallitsemaan kryptobuumiin liittyviä nousevia asiakkaiden vaatimuksia.
 
 Bitcoin  ja muut kryptovaluutat ovat kiinnittäneet ihmisten huomion uskomattomilla tuloilla luoden uusia miljardöörejä ja miljonäärejä. Keskustelua käydään kuitenkin myös kryptokolikkoihin liittyvästä volatiliteetista ja Bitcoinin viimeaikaisesta myynnistä. Mutta jäljellä on kipeä tarve laadukkaille kyvyille työskentelemään tällaisissa nopeasti kasvavissa yrityksissä.

Kryptovaluuttojen yleistyessä suuret pankit, hedge-rahastot, fintechit, investointipankit ja kaikenlaiset muut rahoituslaitokset ovat nyt kovaa kilpailua. Tesla, Block Inc (entinen Square), Meta Platform Inc (entinen Facebook), MicroStrategy, Apple ja muut teknologiayritykset pyrkivät pääsemään kryptoalalle tai ovat jo ryhtyneet toimiin. El Salvador, Keski-Amerikan maa, on jo tehnyt Bitcoinista laillisen maksuvälineen. Kaikki nämä osoittavat, että suuri määrä avoimia työpaikkoja etsii kykyjä hyödyntääkseen strategista asemaansa kryptoalalla.

Coinbase, Yhdysvaltain suurin kryptopörssi, on palkannut investointipankeilta, kuten JPMorgan, Barclays ja HSBC. Binance, maailman suurin krypto-pörssi, ilmoitti äskettäin yli 350 työpaikasta maailmanlaajuisesti. BlockFi, kryptonhallintaalusta, palkkasi tällä hetkellä 100 ihmistä kansainvälisesti, mukaan lukien sekä etä- että toimistovaihtoehdot. Viime vuonna kryptopörssi FTX palkkasi entisen valuuttamyyntipäällikön HSBC:ltä palvellakseen perinteisiä rahoituslaitoksia. Bahamalla toimiva pörssi on ottanut aktiivisesti yhteyttä perinteisiin rahoitusyhtiöihin (kuten pankkeihin, maksujen käsittelijöihin ja hedge-rahastoihin) kehittääkseen suhteita, selvittääkseen, mitä tuotteita he haluavat eniten, ja kehittääkseen beta-versioita tällaisista tuotteista.

Celsius Network, johtava kryptovaluuttalainayhtiö, ilmoitti 14. tammikuuta Aslihan Denizkurdun nimittämisestä Chief Operating Officer ja Frank van Ettenin Chief Investment Officeriksi. Yritys teki palkkaamisen valmistautuakseen palvelemaan asiakkaitaan paremmin. Tehtävässään Denizkurdu vastaa Celsiusin asettamisesta asiakkailleen luotettavana palveluntarjoajana ja vahvistaa jatkuvasti yrityksen infrastruktuuria sekä johtamis- ja hallintokäytäntöjä. Toisaalta Van Etten vastaa Celsiuksen sijoitustoiminnan ja -tiimien valvonnasta. Tässä toiminnossa Van Ettenin tehtävänä on tuottaa tuottoa
 
 cryptocurrencies  Celsiuksen alustalla ja kohdistamalla liiketoiminta kestävään kasvuun. Sekä Denizkurdu että van Etten raportoivat Celsiuksen toimitusjohtajalle Alex Mashinskylle.

Ennen Celsiusta Denizkurdu työskenteli CitiGroupissa, jossa hän toimi Chief Operating Officerina ja riskienhallinnan hallintojohtajana. Ennen työskentelyä CitiGroupissa hän työskenteli ostopuolen tutkimusanalyytikona AllianceBernstein Holdingissa, maailmanlaajuisessa omaisuudenhoitoyhtiössä, jossa hän auttoi useita rahoitusyrityksiä investoimaan liiketoiminnan kasvuun. Tässä roolissa Denizkurdu auttoi myös neuvomaan Yhdysvaltain valtiovarainministeriötä ~430 miljardin dollarin TARP-ohjelman hallinnoinnissa.

Ennen kuin van Etten siirtyi Celsiukseen, hän työskenteli omaisuudenhoitoalalla kaksikymmentä vuotta. Tuona aikana hän keräsi laajan sijoituskokemuksen ja toimi erilaisissa globaaleissa johtotehtävissä eri rahoituslaitoksissa, kuten ING, Voya, UBS ja Nuveen. Hän auttoi myös valvomaan yli 200 miljardin dollarin asiakasomaisuuden hallintaa aikaisemmissa tietohallintojohtajarooleissa. Tämän lisäksi hän toimi erilaisissa neuvonantajatehtävissä keskittyen tehostamisohjelmiin suurissa globaaleissa rahoituslaitoksissa. Hän johti myös erilaisten kasvustrategioiden ja laajamittaisten strategisten projektien toteuttamista, jotka auttoivat kohdistamaan yrityksiä tulevaisuuden menestykseen.

Alex Mashinsky, Celsiuksen toimitusjohtaja, puhui kehityksestä ja sanoi: "Näemme kykyjen siirtyvän perinteisestä rahoitusalasta hajautettuihin rahoitus- ja kryptoyrityksiin. Kun valmistaudumme kasvumme seuraavaan lukuun, olen innoissani nähdessäni tämän huipputason kyvyn liittyä tiimiimme esimerkillisellä johtajuudella ja runsaalla kokemuksella, jonka Denizkurdu ja van Etten tuovat Citigroupilta ja UBS:ltä.

Kryptoyritykset laajentuvat palvelemaan lisää käyttäjiä

Celsius Networkin kehitys tulee aikaan, jolloin monet kryptoyritykset palkkaavat ammattilaisia ​​auttamaan heitä hallitsemaan kryptobuumiin liittyviä nousevia asiakkaiden vaatimuksia.
 
 Bitcoin  ja muut kryptovaluutat ovat kiinnittäneet ihmisten huomion uskomattomilla tuloilla luoden uusia miljardöörejä ja miljonäärejä. Keskustelua käydään kuitenkin myös kryptokolikkoihin liittyvästä volatiliteetista ja Bitcoinin viimeaikaisesta myynnistä. Mutta jäljellä on kipeä tarve laadukkaille kyvyille työskentelemään tällaisissa nopeasti kasvavissa yrityksissä.

Kryptovaluuttojen yleistyessä suuret pankit, hedge-rahastot, fintechit, investointipankit ja kaikenlaiset muut rahoituslaitokset ovat nyt kovaa kilpailua. Tesla, Block Inc (entinen Square), Meta Platform Inc (entinen Facebook), MicroStrategy, Apple ja muut teknologiayritykset pyrkivät pääsemään kryptoalalle tai ovat jo ryhtyneet toimiin. El Salvador, Keski-Amerikan maa, on jo tehnyt Bitcoinista laillisen maksuvälineen. Kaikki nämä osoittavat, että suuri määrä avoimia työpaikkoja etsii kykyjä hyödyntääkseen strategista asemaansa kryptoalalla.

Coinbase, Yhdysvaltain suurin kryptopörssi, on palkannut investointipankeilta, kuten JPMorgan, Barclays ja HSBC. Binance, maailman suurin krypto-pörssi, ilmoitti äskettäin yli 350 työpaikasta maailmanlaajuisesti. BlockFi, kryptonhallintaalusta, palkkasi tällä hetkellä 100 ihmistä kansainvälisesti, mukaan lukien sekä etä- että toimistovaihtoehdot. Viime vuonna kryptopörssi FTX palkkasi entisen valuuttamyyntipäällikön HSBC:ltä palvellakseen perinteisiä rahoituslaitoksia. Bahamalla toimiva pörssi on ottanut aktiivisesti yhteyttä perinteisiin rahoitusyhtiöihin (kuten pankkeihin, maksujen käsittelijöihin ja hedge-rahastoihin) kehittääkseen suhteita, selvittääkseen, mitä tuotteita he haluavat eniten, ja kehittääkseen beta-versioita tällaisista tuotteista.

Lähde: https://www.financemagnates.com/executives/celsius-network-hires-traditional-finance-execs-aslihan-denizkurdu-frank-van-etten/