Urapehmusteet – suuren alistumisen ja hiljaisen lopettamisen evoluutio

Keskeiset ostokset

• Hiljaisen lopettamisen ja suuren irtisanoutumisen seurauksena uusin trendi työmarkkinoilla on "uran pehmuste"
• Tämä uusi termi kuvastaa huolta taloudesta, sillä monet työntekijät tekevät suunnitelmia siitä, kuinka he aikovat turvata itsensä, jos lama iskee.
• On paljon järkevää varautua pahimpaan, varsinkin kun on kyse rahoistasi.

Joten tämä on ilmeisesti asia nyt. Aina kun näemme työmarkkinoilla uuden trendin, annamme sille lempinimen. Meillä oli suuri eroaminen Covid-pandemian huiman huipulla, viime aikoina meillä on ollut "hiljainen lopettaminen" ja viimeisin kuuma trendi henkilöresurssien alalla on "uran vaimennus".

On mielenkiintoista nähdä näitä uusia termejä ilmaantuvan. Työllisyyssykli ei ole mikään uusi asia. Taloudessa on aina huiput ja pohjat, kun työmarkkinat siirtyvät työnantajia suosivista työntekijöistä.

Näiden uusien termien ja trendien avulla saamme paremman käsityksen siitä, kuinka yksilöt suhtautuvat näihin muutoksiin. Suuri eroaminen tuli pandemian taustalla, mikä loi paljon enemmän joustavuutta etätyön suhteen, avasi enemmän työpaikkoja useammalle ihmiselle ja antoi työntekijöille mahdollisuuden valita enemmän siitä, kenelle he työskentelevät.

Elinkustannusten nousu on myös merkinnyt sitä, että monet ovat etsineet korkeapalkkaisia ​​töitä säilyttääkseen elintasonsa.

Kun talous muuttui kuumasta haaleaksi, olemme nähneet tämän siirtymän siihen, että monet työntekijät joutuvat pysymään vähemmän kuin ihanteellisissa töissään, mutta he haluavat myös rakentaa sivutoimia ja lisätulonlähteitä.

Eli hiljainen lopettaminen päätyöstään tekemällä minimin, vapauttaakseen enemmän aikaa omille projekteilleen.

Nyt, kun haalea talous alkaa jäähtyä, meillä on urapehmusteet.

Lataa Q.ai tänään päästäkseen tekoälypohjaisiin sijoitusstrategioihin.

Mitä on urapehmuste?

Ei voi piiloutua siltä, ​​että talous on tällä hetkellä epävakaalla pohjalla. Ei ole takeita siitä, että joutuisimme syvään taantumaan, mutta vahva kasvu näyttää yhtä epätodennäköiseltä. Ainakin lyhyellä aikavälillä.

Urapehmusteen taustalla on ajatus, että työntekijät luovat suojan taantumalta tai huonolta taloudelta, jos ja kun se iskee meille.

Ilmeisesti käsite tulee treffimaailmasta. Pehmusteen oletetaan olevan tekniikka, jossa treffit pitävät pöydällä muutamia vaihtoehtoja tarjotakseen itselleen varmuuskopion, jos heidän pääsuhteensa epäonnistuu.

Emme ole varmoja kaikesta, joten pysymme siinä, mitä tiedämme, asioiden raha- ja talouspuolella!

Mitä työntekijät sitten tekevät asettaakseen oman uransa pehmusteen? Ensinnäkin he testaavat työmarkkinoita paljon enemmän. LinkedInin mukaan alustan työpaikkailmoituksiin hakijoiden keskimääräinen määrä oli ylös 18% syyskuussa.

Jotkut työntekijät etsivät aktiivisesti siirtymistä uuteen työhön, kun taas toiset yrittävät arvioida asemaansa nykyisillä työmarkkinoilla. Millaisia ​​rooleja on tarjolla? Voivatko he saada haastatteluja? Ovatko heidän palkka-odotuksensa kohtuullisia?

Tämä ei ainoastaan ​​auta työntekijöitä päättämään, kannattaako heidän harkita muita töitä, vaan se voi myös antaa heille lisää neuvotteluvoimaa nykyisessä tehtävässään. Kaikki erittäin hyödyllistä, jos yrityksesi puhuu tiukasti irtisanomisista ja vyön kiristämisestä.

Hiljainen lopettaminen on myös urapehmennys

Hiljainen lopettaminen oli suosittu ilmaus aiemmin vuonna, sillä ajatus siitä, että monet työntekijät halusivat panostaa työhönsä mahdollisimman vähän. Tarpeeksi päivittäisten tehtäviensä suorittamiseen, tarpeeksi välttääkseen irtisanomiset, mutta älä ylitä vähimmäisvaatimuksia enempää.

Monet sosiaalisessa mediassa huusivat tämän suuntauksen alas ja totesivat, että työntekijät eivät voi odottaa suuria palkankorotuksia tai uralla etenemistä, jos heidän ei odoteta tekevän keskimääräistä enemmän työtä tehtävässään.

Tästä meni pointti ohi. Todellisuudessa monet, jotka omaksuivat hiljaisen lopettamisen, tekivät sen, jotta heillä olisi enemmän aikaa keskittyä muihin tulonlähteisiinsä. Sivuhustlit, moonlighting, freelancerit, sivukeikat, miksi haluatte sitä kutsua, niistä on tullut paljon suositumpia ja saavutettavissa olevia viime vuosien aikana.

Joten tämä on sinänsä urapehmusteen muoto. Keräämällä sivutuloja äkilliset irtisanomiset vaikuttavat vähemmän työntekijöihin. Jopa suhteellisen vaatimaton määrä lisätuloja voi auttaa kattamaan perusasiat, kuten vuokran, asuntolainan tai peruskäyttölaskut.

Tulovirtojen monipuolistamisen lisäksi voidaan säästää ja sijoittaa lisää rahaa, mikä voi auttaa rakentamaan lisää turvaverkkoa, jos vasara putoaa.

Miksi ihmiset ovat hiljaa lopettamassa ja tukemassa uraa?

Pandemia todella sai meidät umpikujaan. Monet ihmiset ovat joutuneet katsomaan elämäänsä hyvin tarkasti ja pohtimaan, tekevätkö heidän nykyiset olonsa heistä todella onnellisia. Iso osa tässä on uranäkökulma.

Ennen vanhaan otit työpaikan suoraan lukiosta tai korkeakoulusta, ja sitten monissa tapauksissa jäit sinne koko urasi ajan. Näin ei ole enää, ei pitkällä tähtäimellä.

Nykyään jopa vakituisen työpaikan pitäminen on tulossa paljon harvinaisempaa. Se on edelleen enemmistö, mutta jatkuvasti kasvava talouden segmentti rakentuu freelancereille, virastoille ja keikkatyövoimalle.

Hiljainen lopettaminen ja urapehmuste on tämän vaikutus perinteisiin työllistymismuotoihin. Emme ole kaikki täysin, 100-prosenttisesti sitoutuneita työnantajaamme enää 40 vuoden ajaksi. Meillä on monta rautaa tulessa, yrittäjyyssuunnitelmia ja loputon verkkosisältö, joka auttaa meitä matkan varrella.

On selvää, että 9-5:stä tulee vähemmän tärkeä.

Ei vain sitä, vaan viime vuosina olemme nähneet mielenterveyden merkityksen ymmärtämisen lisääntyneen huomattavasti. Jopa niille, jotka eivät halua perustaa omia sivuharrastuksia tai yrityksiä, on (kauan myöhässä) keskittyä suojelemaan itseämme loppuunpalamiselta ja yrittämään pysyä terveessä henkisessä tilassa.

Yhä useammat meistä asettavat rajoja, jotka erottavat työelämämme henkilökohtaisesta elämästämme. Työnantajille, jotka ovat tottuneet "aina päällä" -mentaliteettiin, tämä voi ilmetä sitoutumisen tai motivaation puutteena.

Taloudellisen tulevaisuutesi suojaaminen

Tämä on urapehmusteen ydin. Elämme ikuisen talouskriisin aikaa, joten on järkevää yrittää ennakoida tätä ja suojautua siltä. Urapehmusteella on paljon käytännön merkitystä. On tärkeää huolehtia ansaintamahdollisuuksistasi ja varmistaa, että sinulla on aina hyvät mahdollisuudet ansaita tarpeeksi elintasosi täyttämiseksi ja säästääksesi tulevaisuutta varten.

Säästöillä ja investoinneilla on myös suuri osa tässä.

Mitä tulee investointeihin, horisontissa on yhtä paljon epävarmuutta. Meillä on alhainen kasvuympäristö ja jatkuva korkea inflaatio, ja Fed, joka on vakaasti nostanut korkoja, hidastaa taloutta entisestään.

Joten mitä sinä teet? Voit siirtää kaikki sijoituksesi käteiseksi, mutta korot ovat edelleen inflaation alapuolella, mikä tarkoittaa, että varallisuutesi menevät taatusti taaksepäin reaalisesti.

Toinen vaihtoehto on lisätä sijoituksiisi suojausstrategioita, jotka voivat suojata salkkuasi, jos markkinat ovat epävakaat. Tämä voi olla erittäin monimutkaista, mutta Q.ai:ssa olemme hyödyntäneet tekoälyn tehoa tehdäkseen sen automaattisesti.

Tilillämme Salkun suojaus Aktivoituna, tekoälymme analysoi joka viikko salkun herkkyyttä erilaisille riskeille, kuten öljyriskille, korkoriskille, yleiselle markkinariskille ja muille. Sitten se ottaa automaattisesti käyttöön erityisiä suojausstrategioita suojatakseen niitä.

Se on kuin sinulla olisi henkilökohtainen hedge-rahasto taskussasi.

Lataa Q.ai tänään päästäkseen tekoälypohjaisiin sijoitusstrategioihin.