Banxa jäädyttää jopa 40 % työntekijöistään

banxa, australialainen kryptovaihtoyhdyskäytävä, on vähentänyt työntekijöiden määrää 40 prosenttia. Pörssin avulla käyttäjät voivat vaihtaa perinteisen rahan digitaaliseksi ja päinvastoin.

Vielä tammikuussa Banxan kantaosakkeet saivat kaupankäynnin ticker-symbolin, kun ne listattiin ensimmäisen kerran Toronton pörssiin. Listautuminen johti valtavaan yli 90 prosentin nousuun. Osake on kuitenkin sen jälkeen pudonnut yli 70 prosenttia kryptomarkkinoiden laman vuoksi.

Australialainen yritys ilmoitti toukokuussa, että sen liikevaihto kasvoi 99 prosenttia enemmän kuin edellisenä vuonna. Lisäksi yhtiö perusti uusia juridisia henkilöitä Yhdysvaltoihin ja Turkkiin. Banxalla työskenteli yhteensä 250 henkilöä edellisen vuoden aikana. Yrityksen toimitusjohtaja Holger Arians on kuitenkin nyt myöntänyt, että yritys teki liikaa palkkaa.

Banxa siirtyy leikkaamaan toimintakustannuksia

Toimitusjohtajan mukaan "tuskalliset toimenpiteet" olivat välttämättömiä kryptomarkkinoiden romahduksen voittamiseksi. Yritys oli viime aikoina alkanut toteuttaa säästötoimenpiteitä. Toimenpiteisiin kuului kaikkien sisäisten tapahtumien, kuten gaalien, lopettaminen toukokuun loppuun mennessä.

Lisäksi yritys piti keskiviikkoaamuna "All hands" -istunnon. Toimitusjohtaja Holger Arians väitti kokouksessa, että organisaatio kehittyi liian nopeasti huononevat markkinat ehdot. Tämän seurauksena hän teki selväksi, että on tehtävä uudelleenjärjestelysuunnitelma, joka sisältää valtavia irtisanomisia.

Osana tätä suunnitelmaa Banxan työntekijöiden määrä laskee 160:een. Lisäksi Banxa yhdistää suurimman osan yrityksen toiminnoista Australian ja Filippiinien markkinoilla. Myös yhtiön eurooppalainen toimitusjohtaja Jan Lorenc jättää yhtiön. Lorenc vastasi Banxan laajentumispyrkimysten ohjaamisesta uusille Euroopan markkinoille.

Banxan edustaja totesi, että yritys olisi nyt pienempi ja keskittyneempi. Lisäksi se voisi keskittyä korkeampiin katteisiin ja kannattavuuteen markkinoiden tämänhetkisessä vastatuulessa.

Yrityksen tiedottaja kommentoi seuraavaa. 

Banxan laajat maksukanavat ja vaatimustenmukaisuusjärjestelmä ovat tulossa arvokkaiksi web2:n ja web3:n taiteilijoille ja verkostoille. Yritys on myös kokenut yritys, joka on käynyt läpi useimmat ekosysteemisyklit.

Banxan tiedottaja

Yhteisön talouskirjanpito on yleisölle avoin ja yrityksen kirjanpito on vakaa. Banxan irtisanomiset ovat esimerkki ulkomaisten työpaikkojen menetyksen tsunamista, joka iski Australian rannoille. Eniten se vaikuttaa krypto- ja teknologia-aloilla.

Kipeät säädöt

Työtovereille lähetetyssä sähköpostissa herra Arians totesi, että Banxan johtoryhmä suhtautui "juhlallisesti" uutisiin työpaikkojen menettämisestä. Hän varoitti, että jos Banxa ei ryhdy välittömästi "päättäväisiin toimiin" kustannusten leikkaamiseksi, heidän yrityksensä ei pystyisi menestymään pitkällä aikavälillä.

Osasta viestiä luki, että vaikka Banxa on tehnyt paljon muutoksia suunnitelmaansa. Rahamäärä, jonka he käyttävät työntekijöihin, on edelleen liian suuri toimiakseen heidän organisaationsa kanssa.

Yhtiö halusi tehdä yhtiöön lisää asteittaisia ​​muutoksia. Mutta makrosyyt nopeuttivat niiden aikataulua, mikä esti sitä tapahtumasta. Tämä lisäsi paineita Banxan johtajille tehdä tarvittavat muutokset organisaation kustannusrakenteeseen.

Arians uskoo, että yrityksen johtajat uskovat edelleen organisaationsa potentiaaliin. Heidän tavoitteenaan on tulla web3-ekosysteemin tärkeimmäksi infrastruktuuritoimijaksi. Viimeiset 18 kuukautta Banxa on nauttinut kasvukaarista. Toimitusjohtaja myönsi kuitenkin, että kryptomarkkinoiden nopea heikkeneminen iski yritykseen.

Tiimi työskenteli kovasti hallitakseen valtavia kauppavolyymeja. Lisäksi he investoivat uusiin tuotteisiin ja uusiin markkinoihin voidakseen tarjota parempia palveluja. Talouden taantuman vuoksi niiden on kuitenkin leikattava kuluja välittömästi. Kryptoiden hintojen laskun seurauksena useimmat kryptoyritykset päättivät irtisanoa työntekijöiden sopimukset.