Apple Storen työntekijät Oklahoma Cityssä äänestävät ammattiyhdistyksen puolesta

Apple Store -työntekijät, jotka olivat suunnitelleet yhdistymistä ainakin tämän vuoden alusta lähtien, ovat päässeet pitkälle salattujen keskustelujen käyttämisestä järjestää salassa. Kesäkuussa Apple Storesta Marylandissa tuli ensimmäinen paikka yhdistymiseen Yhdysvalloissa. Nyt toinen vähittäismyyntipiste Oklahoma Cityssä on äänestänyt ammattiliiton puolesta, ja siitä on tullut toinen Apple Store Yhdysvalloissa, joka järjestetään virallisesti. Mukaan Wall Street Journal, ryhmä kutsuu itseään Penn Square Labour Allianceksi, koska myymälä sijaitsee Oklahoma Cityn Penn Square Mallissa.

Kauppaan liittoon kuuluu noin 100 työntekijää. Työntekijöistä 56 äänesti ammattiliiton perustamisen puolesta ja 32 vastaan. Ryhmä suunnittelee nyt liittymistä Communications Workers of Americaen, joka edustaa myös työntekijöitä sellaisista yrityksistä kuin AT&T ja Verizon. Charity Lassiter, Oklahoma Cityn myymälän työntekijä ja järjestelytoimikunnan jäsen, kertoi Journal: "Nyt kun olemme voittaneet vaalit, toivomme, että johto tulee pöytään, jotta voimme yhdessä rakentaa yrityksen, joka asettaa työntekijät etusijalle voiton edelle ja kannustaa työntekijöitä menestymään."

Samaan aikaan Applen tiedottaja kertoi julkaisulle lausunnossaan: "Uskomme, että avoin, suora ja yhteistyökykyinen suhde, joka meillä on arvostettujen tiimimme jäsenten kanssa, on paras tapa tarjota erinomainen kokemus asiakkaillemme ja tiimeillemme. Olemme ylpeitä voidessamme tarjota tiimillemme vahvaa korvausta ja poikkeuksellisia etuja."

Aiempien raporttien mukaan Apple on etsinyt keinoja saada työntekijät luopumaan ammattiliittoihin. Vain muutama päivä sitten, Bloomberg raportoi että teknologiajätti tarjoaa työntekijöilleen uusia etuja, kuten ylimääräisiä terveysetuja ja koulutusmahdollisuuksien rahoitusta. Teknologiajättiläisen kerrotaan kuitenkin pidättävän nämä edut ammattiliittoon kuuluvilta jäseniltä, ​​joiden on nyt neuvoteltava niistä. Takaisin, kun puheet työntekijöiden organisointiponnisteluista alkoivat kuumeta, yrityksen kerrottiin aseistanut johtajansa ammattiliittojen vastaisia ​​puheenaiheita. Työntekijät syyttivät virallisesti teknologiajättiä ammattiliittojen murtamisesta, ja NLRB piti perusteluja väitteissä, joiden mukaan Apple valvoi henkilökuntaa, rajoitti pääsyä ammattiliittoa tukeviin lehtisiin ja auttoi vankeudessa olevia yleisökokouksia välittämään ammattiliittojen vastaisia ​​viestejä. A kuuleminen on sovittu pidetään joulukuussa NLRB:n tuomarin edessä, elleivät kaikki osapuolet pääse sovintoon.