Vuodesta 2005 lähtien tuottavuuden kasvu on ollut heikkoa, keskimäärin 1.4 prosenttia vuodessa, kun toisen maailmansodan jälkeinen keskiarvo oli 2.2 prosenttia.
Se on ongelma. Tuottavuuden lisääminen – taloudellinen tuotanto panosyksikköä kohden – ylläpitää Yhdysvaltain kilpailukykyä ja parantaa elämänlaatuamme. On myös olennaista vastata haasteisiin, kuten inflaatioon, velkaantumiseen, oikeuksiin ja energian siirtymiseen.
Historiallisen tuottavuuden kasvuvauhdin palauttaminen voisi tuottaa yhteensä 10 biljoonaa dollaria Yhdysvaltain BKT:lle vuoteen 2030 mennessä tai 15,200 XNUMX dollaria yhdysvaltalaista kotitaloutta kohden tuona vuonna.
Se ei tule olemaan helppoa, mutta tuottavuus kasvaa nopeasti joillakin aloilla ja maantieteellisillä alueilla. Vuodesta 2007 lähtien tietosektori on kasvanut 5.5 % vuodessa. Pohjois-Dakotan talous on kasvanut lähes 3.5 prosenttia ja Washingtonin 2.3 prosenttia. Meidän on parannettava tuottavuutta laajemmin.
Saadaksemme Yhdysvaltain talousmoottorin hyräilemään meidän on voitettava neljä haastetta.
Työvoimapula ja taitojen puutteita
On olemassa kaksi erillistä, mutta toisiinsa liittyvää työvoimahaastetta. Yksi on työntekijöiden puute. Yhdysvaltain työvoiman osallistumisaste on laskenut 62.3%67-luvun lopun 1990 prosentista. Vain osa tästä johtuu väestön ikääntymisestä: Yli 5 miljoonaa amerikkalaista eivät ole työelämässä, mutta sanovat haluavansa työskennellä.
Toinen haaste on, että liian monilla nykyisillä työntekijöillä ei ole taitoja, joita he tarvitsevat menestyäkseen. Ammattitaitoinen osaaminen on välttämätöntä tuottavuuden kasvulle. Viimeisten 30 vuoden aikana yritykset, jotka ovat investoineet ihmisiin ja saaneet suuria tuottoja. Mutta uudelleenkoulutus on prosessi, ei tulos. Teknologian muuttuessa ihmisten tarvitsemat taidot muuttuvat. Palkkaa ammattitaitoa varten valtuustietojen sijaan – ja tutkintovaatimusten pudottaminen, kuten jotkut osavaltiot ovat tehneet – voisivat laajentaa pätevien joukkoa.
Digitalisointi ilman tuottavuuden osinkoa
Kun se toimii, digitalisaation ja tuottavuuden välinen yhteys on syvä: Vuodesta 1989 vuoteen 2019 toimialojen tuottavuuden kasvun ja niiden digitalisoitumisen välillä oli vahva korrelaatio.
Esimerkiksi tieto-, rahoitus- ja tukkukaupan tuottavuus on kasvanut nopeasti vuodesta 2005 lähtien, ja kaikki ovat erittäin digitalisoituneita. Se menee myös toiseen suuntaan: rakennusala on toiseksi vähiten digitalisoitunut ala, ja on nähnyt lähellä ei tuottavuuden kasvua sukupolven ajan. Digitalisaatio auttaa myös yksittäisiä yrityksiä kasvamaan tuottavammin. Esimerkiksi valmistuksessa, johtavat yritykset ovat yli viisi kertaa tuottavampia kuin jälkeenjääneet.
Monet digitalisaatioon investoineet yritykset eivät kuitenkaan näe etuja. Vuoden 2022 tutkimuksemme osoitti, että useimmat organisaatiot saavuttivat alle kolmanneksen digitaalisten investointien odotuksista. Liian usein he eivät pysty tekemään täydentäviä muutoksia strategiaan, prosesseihin ja koulutukseen, joita tarvitaan täyden arvon saamiseksi digitalisoinnista.
Johtajat erottuvat asettamalla rohkeita liiketoimintatavoitteita teknologian mahdollistamalla. Ne suunnittelevat uudelleen toimintaprosesseja sen sijaan, että ne täydentävät olemassa olevia liiketoimintatapoja. Ja mikä ehkä tärkeintä, he eivät unohda inhimillistä elementtiä: he tukevat yksilöitä ja ryhmiä työskentelemään tehokkaasti yhdessä näissä uusissa malleissa.
Alisijoitus aineettomiin hyödykkeisiin
Teknologia itsessään on pelkkiä laatikoita ja tavuja: sen kehittäminen ja sitten käyttöön ottaminen vaatii investointeja tutkimukseen, immateriaalioikeuksiin ja osaaviin ihmisiin.
Sellaiset menot luo tuottavuuden "J-käyrän" jossa alkuperäiset hyödyt voivat olla pieniä (tai jopa negatiivisia), mutta pitkän aikavälin arvo on huomattava. Mutta kaikki yritykset eivät investoi ensi sijassa. Meidän tutkimus on osoittanut, että tuottavuutta johtavat yritykset investoida yli kaksi kertaa enemmän aineettomiin hyödykkeisiin.
Hallituksella on myös oma roolinsa selkeyttämällä ja yksinkertaistamalla säännöksiä sekä keventämällä uusien investointien rajoituksia.
Maantieteelliset ominaisuudet ja puutteet
"Tulevaisuus on jo täällä – se ei vain ole jakautunut tasaisesti", William Gibson huomautti. Ja tämä pätee Yhdysvaltain tuottavuuteen. Jotkut osavaltiot ovat menestyneet selvästi keskimääräistä paremmin viimeisen sukupolven aikana. Mutta liian monilla muilla on keskimääräistä alhaisempi tuottavuus ja he ovat luisumassa.
Myös osavaltioiden sisällä jotkut kaupungit ja alueet ovat jääneet jälkeen. Tällaisia alueita näkee usein enemmän kuin heidän osuutensa sosiaalisista ongelmista kuten alhaisempi elinajanodote. Jopa korkean tuottavuuden kaupungit, kuten San Francisco, eivät ole onnistuneet jakamaan voittoja tasaisesti. Laaja tuottavuuden parantaminen on sekä sosiaalinen että taloudellinen kysymys.
Yhdysvaltojen tuottavuuden kasvun palauttaminen historialliseen vauhtiin ei ole mahdotonta. Olemme tehneet sen ennenkin. Vuodesta 1980 vuoteen 95 tuottavuuden kasvu oli 1.7 prosenttia, minkä jälkeen se kiihtyi 3 prosenttiin seuraavan vuosikymmenen aikana.
USA:n tuottavuuden nostaminen olisi nähtävä kansallisena välttämättömyytenä. Tarvitsemme sitä puuttuaksemme työvoimapulaan, hallitaksemme energiamuutosta, nostaaksemme tuloja, parantaaksemme kilpailukykyä – ja parantaaksemme kaikkien amerikkalaisten elämää.
Asutosh Padhi on vanhempi kumppani McKinsey & Companyn Chicagon toimisto ja johtava kumppani Pohjois-Amerikassa. Olivia White on McKinsey Global Instituten johtaja San Franciscossa.
Fortune.comin kommenteissa esitetyt mielipiteet ovat vain kirjoittajiensa mielipiteitä, eivätkä välttämättä heijasta heidän mielipiteitään ja uskomuksiaan. rikkaus.
Lisää pakollista lukea selostus julkaissut rikkaus:
Tämä tarina esitettiin alun perin osoitteessa Fortune.com
Lisää Fortunesta:
5 sivuhusteria, joissa voit ansaita yli 20,000 XNUMX dollaria vuodessa – kaikki samalla kun työskentelet kotoa käsin
Milleniaalien keskimääräinen nettovarallisuus: Kuinka maan suurin työssäkäyvä sukupolvi kohtaa muita
5 parasta tapaa ansaita passiivisia tuloja
Tämä on kuinka paljon rahaa sinun on ansaittava vuosittain ostaaksesi mukavasti 600,000 XNUMX dollarin kodin
Lähde: https://finance.yahoo.com/news/america-productivity-engine-sputtering-fixing-125600116.html