Amazonin työpaikkojen leikkaukset ovat merkki teknologiatyöntekijöille tulevista kovista ajoista.
Sähköisen kaupankäynnin huijari ilmoitti ensimmäisen kerran suunnitelmistaan vähentää työvoimaansa marraskuussa vedoten pandemian aikana tapahtuneeseen nopeaan ylityövoimaan ja kasvavaan taloudelliseen epävarmuuteen. Amazonin verkkosivuilla tänään (5. tammikuuta) julkaistussa huomautuksessa toimitusjohtaja Andy Jassy paljasti näiden leikkausten laajuuden: 18,000 10,000 roolia. Se on paljon enemmän kuin lähes XNUMX XNUMX työpaikkaa, Tai 3% Amazon oli odottanut poistavansa toimistotyöntekijöistään.
Lue lisää
Marraskuun työpaikkojen leikkaukset vaikuttivat suurelta osin Amazoniin laitteita ja kirjoja yrityksille. Yritys oli tuolloin myös ilmoittanut vapaaehtoisesta alennustarjouksesta joillekin työntekijöille henkilöstö-, kokemus- ja teknologiaorganisaatiossaan (PXT) ja lisäsi, että vuoden 2023 alussa oli tulossa lisää supistuksia. Kuten odotettiin, suurin osa rooleista poistui tällä kertaa Amazon Storesissa ja PXT-organisaatioissa.
"Työskentelemme tukeaksemme niitä, joita tämä koskee, ja tarjoamme paketteja, jotka sisältävät erokorvauksen, siirtymäkauden sairausvakuutusetuudet ja ulkoisen työharjoittelutuen", Jassy kirjoitti.
Tyypillisesti työntekijöitä informoidaan ennen julkisia ilmoituksia, mutta Jassy joutui antamaan tämänpäiväisen lausunnon pian sen jälkeen Wall Street Journal rikkoi tarinan. Yhtiö sanoo aloittavansa yhteydenpidon asianomaisten työntekijöiden kanssa 18. tammikuuta alkaen.
Amazonin toimitusjohtajan Andy Jassyn sanojen mukaan työpaikkojen irtisanomisten kasvavat kivut
”Pitkän kestävät yritykset käyvät läpi eri vaiheita. He eivät ole raskaiden ihmisten laajennustilassa joka vuosi… jätämme toisinaan huomiotta kriittisen keksinnön, ongelmanratkaisun ja yksinkertaistamisen tärkeyden, jotka liittyvät asiakkaille (ja yritykselle) tärkeimpien asioiden selvittämiseen ja resurssien käytön säätämiseen. ja aikaa ja keinoja tehdä enemmän asiakkaiden hyväksi pienemmillä kustannuksilla (säästöjen siirtäminen asiakkaille prosessin aikana). -Amazonin toimitusjohtaja Andy Jassy tammikuun 5. päivän muistiinpanossaan
Ovatko Amazonin irtisanomiset tekniikan suurimmat?
Numeroiden mukaan kyllä. Amazonin työpaikkojen leikkaukset ylittävät kaikki suurissa yrityksissä - Metassa (11,000 1,280), Snapissa (3,750 300,000) ja Twitterissä (6 1.54) - viime kuukausina tehdyt massavähennykset. Kuitenkin prosenttiosuus yrityksen XNUMX XNUMX työntekijästä on alle XNUMX %. (Kaiken kaikkiaan Amazon työllistää XNUMX miljoonaa ihmistä)
Useat muut tekniikan suuryritykset ovat joutuneet luopumaan paljon enemmän. Äskettäin, Salesforce sanoi eilen (4. tammikuuta), että se irtisanoisi 10 % työvoimastaan tulevina viikkoina, koska se uudelleenjärjestelyjä kustannusten leikkaamiseksi. Twitter lomautettu puolet sen henkilöstöstä kun miljardööri Elon Musk otti ohjat käsiinsä.
Onko lomautuksia tulossa lisää?
Tammikuu on historiallisesti pahin kuukausi irtisanomisille Työvoimatoimiston tiedot joka juontaa juurensa vuodelle 2000. Vuoden ensimmäisen kuukauden aikana useimmat yritykset "tekevät uudelleenjärjestelyjä, uudelleenjärjestelyjä ja suuntaavat", Sarah Rodehorst, Onwards HR:n perustaja, kertoi NPR: lle.
Se ei ole vain tekniikka, jota aalto iskee. Eri toimialoilla, olipa kyseessä sitten sijoittava jättiläinen Goldman Sachs tai autonvalmistaja Ford tai juomamerkki PepsiCo, useat yritykset vähentävät henkilöstöään. Enemmän irtisanomista ja vähemmän palkkaamista näyttää olevan mantra vuodelle 2023, koska taantuman pelko häämöttää.
Kiinnostava yritys: Google
Seuraava suuri joukkoirtisanominen saattaa tulla maailman tärkeimmältä hakujättiläiseltä.
Googlen kerrotaan leikkaavan 10,000 6 työntekijää eli XNUMX prosenttia työvoimastaan. Ilmoitetut tiedot marraskuuta nimettömiin lähteisiin viitaten. Eikä kyse ole vain säästötoimista ja huonosta onnesta: yritys tavoittelee henkilöstöä, joka ei täytä tulostavoitteitaan. Yhtiö esitteli viime toukokuussa, kuka sijoittuu kasan alimmalle tasolle uusi suoritusjohtamisjärjestelmä Suunniteltu auttamaan johtajia "työntämään tuhansia heikosti suoriutuneita työntekijöitä" vuoden 2023 alusta alkaen.
Lisää Quartzista
Rekisteröidy Quartzin uutiskirje. Viimeisimmät uutiset Facebook, Twitter ja Instagram.
Lähde: https://finance.yahoo.com/news/amazon-18-000-layoffs-set-095700713.html