"Sanoisin, että seuraavat kaksi vuotta ovat luultavasti haastavimmat, koska loppujen lopuksi meillä oli, tiedätkö, paljon kiihtyvyyttä pandemian aikana, ja tämä kysyntä on jonkin verran normalisoitumassa", Nadella kertoi. CNBC.
Liikevaihdon kasvun on odotettu hidastuvan, mikä saa muut teknologiayritykset, kuten Meta Platformsin, leikkaamaan 11,000 2004 työpaikkaa, mikä on ensimmäinen tapaus sosiaalisen verkostoitumisen jättiläisen perustamisen jälkeen vuonna 18,000. Verkkokaupan jättiläinen Amazon sanoi poistavansa yli XNUMX XNUMX työpaikkaa.
Kanssaa Facebookin, Instagramin ja WhatsAppin omistaja Platforms leikkasi 13 prosenttia henkilöstöstään marraskuussa.
Sosiaalisen median yritys antaa työntekijöilleen eniten irtisanomisia tarjoamalla 16 viikon palkkaa ja lisäksi kaksi viikkoa jokaiselta palveluvuodelta ilman rajaa.
Metan toimitusjohtaja Mark Zuckerberg esitteli työntekijöille tarjotun runsaan irtisanomispaketin blogikirjoituksessa. Yhtiö maksaa kaikki palkalliset vapaat (PTO) ja kaikki rajoitettujen osakeosuuksien (RSU) -ohjelmaan kuuluvat saivat 15. marraskuuta oikeutensa.
Meta jatkaa sairausvakuutuksen maksamista kuuden kuukauden ajan sekä työntekijöille että heidän huollettavilleen sekä tarjoaa kolmen kuukauden uratukea ulkopuolisen toimittajan kanssa, mukaan lukien "varhaisen pääsyn julkaisemattomiin työnjohtoihin", yhtiö sanoi.
Yritys tunnetaan myös työntekijöiden palkkaamisesta, jotka työskentelevät Yhdysvalloissa, koska heillä on yrityksen tukema viisumi. Tekninen behemoth tarjosi myös maahanmuuttoasiantuntijoita antamaan ohjeita.
"Tiedän, että tämä on erityisen vaikeaa, jos olet täällä viisumin kanssa", Zuckerberg sanoi. "Ennen irtisanomista on irtisanomisaika ja joitain viisumiajoja, mikä tarkoittaa, että kaikilla on aikaa tehdä suunnitelmia ja työskennellä maahanmuuttoasemansa läpi."
Amazonin lomautukset jatkuvat Amazon jatkoi lomautuksia 18. tammikuuta, yhteensä 18,000 XNUMX, mikä on sen historian suurin määrä.
Joidenkin divisioonien työntekijät saivat CNBC:n mukaan "vapaaehtoisia irtisanomistarjouksia" viime marraskuussa, kun lomautukset alun perin alkoivat.
Raportin mukaan nämä työntekijät saivat kolmen kuukauden irtisanomiskorvauksen sekä yhden viikon palkan jokaiselta kuudelta kuukaudelta yhtiössä.
Amazonin työntekijät saivat myös viikoittaisen stipendin 12 viikon ajan, jonka voitiin käyttää COBRA-maksuihin sen jälkeen, kun heidän sairausvakuutuksensa päättyi 31. joulukuuta.
Twitterin uusi toimitusjohtaja Elon Musk oli sanonut tarjoavansa kolmen kuukauden palkkaa erokorvauksesta, mutta jotkut työntekijät ovat sanoneet saaneensa tähän mennessä vain yhden kuukauden plus kahden kuukauden poissaolopalkan Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) -ilmoituksen mukaisesti. Toimia.
WARN-laki vaatii työnantajia ilmoittamaan 60 päivän irtisanomisajalla koko yrityksen tapahtuvista irtisanomisista.
Tuomari päätti, että useiden työntekijöiden ryhmäkanne, jossa vaaditaan lisää palkkaa, on haettava korvausta yksityisessä välimiesmenettelyssä Twitterin kanssa solmitun työsopimuksen vuoksi.