Yhdysvaltain Bidenin hallinto on hahmotellut suunnitelmia tekoälyteknologian älyllisen aukon poistamiseksi, mikä saavutetaan palkkaamalla 100 tekoälyammattilaista kesään mennessä. Tämä varapresidentti Kamala Harrisin mukaan nimetty ohjelma on yksi osa Valkoisen talon hallinto- ja budjettitoimiston (OMB) kehittämää laajempaa strategiaa, jonka tavoitteena on parantaa tekoälyn turvallisuutta valtion virastojen kautta.
Valkoinen talo ohjaa liittovaltion tekoälyn käyttöönottoa ja taitojen parantamista
Uuden liittovaltion tekoälypolitiikan tehokkuus liittyy pääasiassa liittovaltion virastojen toteuttamien suojatoimenpiteiden linjaukseen ja menetelmiin läpinäkyvyyden parantamiseksi.
Toimeenpanomääräyksen yhteydessä liittovaltion hallitus korostaa sekä tekoälyn lupaavien mahdollisuuksien kuvaamista että sitä tosiasiaa, että nykyisillä liittovaltion työntekijöillä on oltava taidot ja koulutus, jotta he selviävät jatkuvasti muuttuvasta kontekstista. .
Hallinto korostaa tätä tekoälyn kompetenssien hajauttamista vastaan, että tekoälyn rooli tulee olemaan näkyvä liittovaltion työntekijöiden tulevaisuuden työelämässä. OMB:n johtaja Shalanda Young kehotti hallitusta varmistamaan, että se noudattaa ennakoivaa lähestymistapaa sopeutuakseen tekoälyteknologioihin ja kouluttaa nykyistä työvoimaa hyödyntämään tekoälytekniikoita.
Antamalla tätä tukea virastot voivat parantaa työntekijöiden taitoja täyttääkseen aukkoja ja luoda sisäisesti lahjakkuutta kasvattavaa kulttuuria.
Hallituksen sitoutumista tekoälytaitojensa kolminkertaistamiseen vuoteen 2025 mennessä presidentin budjettia vahvistaa entisestään viiden miljoonan dollarin määräraha valtionlaajuisen tekoälykapasiteetin kehittämisprojektin luomiseen vuoteen 2025 mennessä. Kun edellisen vuoden toimia tarkasteltiin, tähän aloitteeseen osallistui lähes 5,000 78 osallistujia XNUMX virastosta, mikä on todiste kattavasta tekoälyn osaamisen kehittämisestä.
Globaalit vaatimukset ja kilpailuympäristö
Kansainvälistä kehitystä, kuten Euroopan unionin äskettäin hyväksymää EU:n tekoälylakia, vasten tekoälyn sääntelyä koskevat keskustelut ovat saaneet vauhtia. Kun sidosryhmät yli toimialojen ja maantieteellisten rajojen puoltavat tekoälytaitojen kehittämistä, kilpailu alan huippuosaamisen turvaamisesta on kiihtynyt.
Generatiiviseen tekoälyyn perehtyneet työnhakijat voivat saada huomattavan palkan, ja Indeed raportoi palkkansa lähes 50 prosentin nousun kollegoihinsa verrattuna. Tämä kysynnän ja tarjonnan ero on saanut organisaatiot, mukaan lukien liittohallituksen, harkitsemaan uudelleen palkitsemisstrategioita ja priorisoimaan aloitteita tekoälykykyjen houkuttelemiseksi ja pitämiseksi.
Tekoälyn edistäminen Valkoisen talon ennakoivalla strategialla
Kun Yhdysvaltain hallitus kaksinkertaistaa sitoutumisensa tekoälyn edistämiseen, ilmoitus 100 tekoälyammattilaisen palkkaamisesta on merkki ennakoivasta asenteesta osaamisvajeen korjaamiseksi.
Liittovaltion virastot keskittyvät nykyisten työntekijöiden osaamisen parantamiseen ja rekrytointiponnistelujen vahvistamiseen, joten ne ovat valmiita navigoimaan tekoälyintegraation monimutkaisissa kysymyksissä säilyttäen samalla vauhtinsa innovaatioiden pyrkimisessä.
Hallituksen resurssien kohdentaminen tekoälyn koulutusohjelmien laajentamiseen korostaa sen tunnustamista työvoiman kehittämisen keskeisestä roolista maan tekoälystrategian muovaamisessa.
Tekoälysääntelyä koskevien maailmanlaajuisten keskustelujen kehittyessä Yhdysvallat pysyy vakaana päättäväisyydessään johtaa tekoälyinnovaatioita ja hyödyntää kykyjään edistääkseen kehitystä ja kilpailukykyä maailman näyttämöllä.
Lähde: https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/