Gilbert Carrasquillo | Getty
Toimitusjohtaja ja muut johtajat klo Adidas keskusteli mahdollisista seurauksista suhteestaan Kanye Westin kanssa jo neljä vuotta sitten, raportin mukaan Wall Street Journal.
Adidaksen johtokunnalle vuonna 2018 pidetyssä esittelyssä ryhmän työntekijöitä kerrottiin hahmottelevan riskejä, joita he kohtasivat vuorovaikutuksessa Westin kanssa, joka on laillisesti vaihtanut nimensä Ye:ksi. Raportin mukaan esitys sisälsi useita lieventämisstrategioita, joihin sisältyi siteiden katkaiseminen Yeezyn luojaan.
Adidaksen johtajat eivät kuitenkaan katkaisseet suhteita, kun nämä huolenaiheet esitettiin, vaan jatkoivat tapaamista Yen kanssa yrittääkseen pitää kiinni kumppanuudesta, joka tuotti Adidasille lähes 2 miljardia dollaria vuodessa eli 10 prosenttia sen tuloista. mukaan Morningstarin analyytikko David Swartz. Eräässä kokouksessa tämän vuoden syyskuussa, raportin mukaan Ye syytti Adidaksen johtajia hänen suunnittelunsa varastamisesta ja näytti heille leikkeen aikuisille suunnatusta videosta.
Saksalainen urheiluvaatejätti päätti virallisesti kumppanuussuhteensa Yen kanssa lokakuussa muusikon esitettyä joukon loukkaavia ja antisemitistisiä kommentteja.
"Adidas ei siedä antisemitismiä eikä mitään muuta vihapuhetta", yhtiö sanoi lausunnossaan. "Yen viimeaikaiset kommentit ja toimet ovat olleet mahdottomia hyväksyä, vihamielisiä ja vaarallisia, ja ne loukkaavat yrityksen arvoja monimuotoisuudesta ja osallisuudesta, keskinäisestä kunnioituksesta ja oikeudenmukaisuudesta."
Kuukausi myöhemmin, Adidas ilmoitti tutkivansa syytöksiä Yen käytöksestä kertova henkilökunta anonyymin kirjeen jälkeen, jossa väitetään vuosien väärinkäytöstä.
Journalille puhuneiden työntekijöiden mukaan Y:n väitetty käytös ei ollut uutta. Jotkut heistä olivat ilmaisseet huolensa Yestä Adidaksen johtajille ja henkilöstöresursseille jo vuonna 2018.
"Tällä hetkellä ei ole selvää, ovatko nimettömässä kirjeessä esitetyt syytökset totta", Adidas sanoi lausunnossaan torstaina. "Suhtaudumme kuitenkin näihin väitteisiin erittäin vakavasti ja olemme tehneet päätöksen käynnistää välittömästi riippumaton tutkinta syytösten korjaamiseksi."
Lähde: https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html