Halfpoint kuvat | Hetki | Getty Images
1. Tee taloudellinen inventaario
Ne voivat sisältää muita tulonlähteitä, kuten kumppanin palkkaa, sekä hätäsäästöjä, yrityksen osake- ja rahoitustilit, mukaan lukien 401(k) tai yksilöllinen eläkkeelle jäävä tili (lisää tästä hieman).
Resurssejasi voivat olla myös yrityksen edut, kuten eroraha tai käyttämättömien lomien, kuten loma- ja sairauspäivien, kotiuttaminen. Työntekijöiden tulisi myös tarkistaa, voivatko he jatkaa etujen, kuten yrityksen tukeman sairaus- ja henkivakuutuksen, saamista.
Kotitalouksien tulisi myös päivittää budjettinsa saadakseen käsityksen tämänhetkisistä kuluista ja siitä, kuinka niitä voitaisiin mukauttaa ilman palkkaasi.
"Haluat saada selvyyttä", sanoi taloudellinen neuvonantaja Winnie Sun, Sun Group Wealth Partnersin perustaja Irvinessä, Kaliforniassa ja jäsen CNBC:n neuvonantajaneuvosto. ”Me kaikki ajattelemme, että emme kuluta niin paljon.
"Mutta useimmat meistä varmaan tekevät."
Nämä tekijät – budjettisi ja rahavarastot – auttavat sanelemaan aikajanaasi uuden työpaikan löytämiselle.
2. Hae työttömyysvakuutusta
Myös työttömyysvakuutus voi vaikuttaa kassavirtaasi.
Työministeriön mukaan hakijat jättävät yleensä etuushakemuksen siinä osavaltiossa, jossa he työskentelivät. Voit ottaa yhteyttä DOL:iin valtion hakemisto or CareerOneStop.org viraston yhteystiedot ja hakutiedot.
Lisäksi valmistaudu asiaankuuluviin tietoihin, kuten työllisyystietoihin noin kahden viime vuoden ajalta, Nightingale sanoi.
"Älä vain nosta puhelinta ja sano: 'Olin töissä XYZ Companyssa', koska tarvitset enemmän kuin sen hakemiseen", hän sanoi.
Et välttämättä ole heti oikeutettu työttömyysvakuutukseen, jos saat erorahaa. Mutta saatat olla oikeutettu täysiin tai osittaisiin etuihin yksilöllisistä olosuhteistasi ja valtion säännöistä riippuen. Jos sinua ei pidetä tukikelpoisena, tee uusi hakemus, kun eroraha lakkaa.
3. Neuvottele poistumisestasi
Sun sanoi, että irtisanomiskorvauksista ja muista yrityksen eduista neuvotellessa voi olla jonkin verran liikkumavaraa. (Eivät kaikki yritykset tarjota eroa.)
Jos olet hyvässä asemassa yrityksesi kanssa, kysy esimieheltäsi, voitko saada muutaman ylimääräisen kuukauden irtisanomiskorvauksen ja siihen liittyvän jatkoajan lääketieteellisiin ja hammashoitoetuihin.
Tai kysy samalla tavalla, voitko pidentää työsuhteesi (ja lykätä lomautusta) muutamalla kuukaudella. Tämä tulee erityisen tärkeäksi, jos olet lähellä olemista, mutta et vielä ole täysin omistettu eduissa, kuten 401(k) ottelussa tai yrityksen osakkeissa, Sun sanoi.
Yleensä yrittäjät saavat jotain.
Nalle Aurinko
Sun Group Wealth Partnersin perustaja
Voi myös olla tilaa neuvotella osa-aikatyöstä tai freelancerina pysymisestä - mikä voi olla erityisen tärkeää lähempänä eläkeikää oleville työntekijöille, jotka eivät ole varmoja löytävänsä uutta työtä nopeasti, Sun sanoi.
"Mikä on pahin asia, mitä sinulle tapahtuu tässä vaiheessa?" Sun sanoi. "Yleensä ne, jotka yrittävät, saavat jotain."
4. Selvitä, mitä resursseja napauttaa ja missä järjestyksessä
Säästäjät, joilla on Roth IRA, voivat tyypillisesti nostaa tilimaksunsa ilman veroja ja sakkoja. (Tämä ei kuitenkaan pidä paikkaansa sijoitustulojen osalta. Jotkut rajoitukset voi koskea myös IRA-maksuja ennen veroja, jotka muutettiin myöhemmin Roth IRA -varoiksi.)
Roth 401(k) -tilinomistajat voivat myös nostaa rahaa ilman veroja ja sakkoja kahdella ehdolla: Omistajan on oltava yli 59½ vuotta vanha ja suoritettu vähintään viisi verovuotta sitten.
Pitkäaikaiset (yli vuoden) sijoitukset verotettavilla välitystilillä voivat myydä ne tuloa vastaan edulliseen verokantaan.
Veroveloitettujen tilien, kuten ennen veroja 401(k) tai IRA:n, tulisi yleensä olla viimeinen keino, sanoo Norsunluu Johnson, sertifioitu taloussuunnittelija ja Delancey Wealth Managementin perustaja Washingtonissa.
Työntekijät joutuisivat maksamaan tuloveroa tästä jaosta ja alle 59½-vuotiaat maksaisivat lisäsakkoa. Yksi poikkeus: "55:n sääntö" sallii lomautetun työntekijän, joka on vähintään 55-vuotias, nostaa 401(k) -varoja ilman 10 %:n ennenaikaisen noston sakkoa.
"Saatat olla joku, joka sanoi aina: 'En koskaan nosta niitä eläkemaksuja'", sanoi Kevin Mahoney, CFP, Illumintin perustaja ja toimitusjohtaja Washingtonissa. "Mutta tietyissä olosuhteissa se on järkevin siirto."
5. Verkostoi ja rakenna työtaitoja
Lisäksi paikalliset työvoimatoimistot tarjoavat ilmaisia työllistämis- ja koulutusresursseja. Ympäri maata on noin 2,500 XNUMX toimistoa, Nightingale sanoi. Löydät paikallistoimiston ja muut työresurssit osoitteesta CareerOneStop.org.
Vapaa-aikaiset saattavat haluta hankkia todistuksen tai hankkia uuden ammattitaidon, sanoi Johnson, CNBC:n neuvonantajaneuvoston jäsen.
"Käytä aikasi viisaasti", hän sanoi. "Se osoittaa työnantajille, ettet vain istunut, vaan yritit parantua."
6. Hengitä syvään
Lähde: https://www.cnbc.com/2022/06/28/key-financial-steps-to-take-after-a-layoff.html