5 tapaa parantaa uskottavuuttasi kotoa käsin työskentelemällä

Etätyö on varmasti tullut jäädäkseen, ja nykyisessä terveystilanteessa voi kestää jonkin aikaa, ennen kuin palaat toimistolle säännöllisin väliajoin. Vaikka saatat tuntea olosi erityisen rentoutuneeksi kotona ja mielelläsi jatkaa leggingsien käyttämistä töissä joka päivä, sinun tulee tietää, että työtoverisi voivat olla kriittisiä.

Tässä vaiheessa etätyöskentelyrutiinit voivat olla kokeiltuja ja totta, mutta kun otetaan huomioon uudet tiedot siitä, mitä ihmiset katsovat, sinun kannattaa päivittää näkemyksesi. Loppujen lopuksi heijastamasi kuva ja tekemäsi vaikutelmat voivat vaikuttaa uraasi.

"Business casual" tarkoitti ennen sitä, kuinka pukeudut toimistoon tullessasi, ja uran kasvun ja näkyvyyden asiantuntijat ovat aina neuvoneet "pukeutumaan siihen rooliin, jonka haluat seuraavaksi". Nykyään ammattipukeutuminen ja -käyttäytyminen ovat saaneet uuden merkityksen, joka sisältää taustaasi perustuvan virtuaalisen kehonkielesi, miten hallitset ympäristösi häiriötekijöitä ja kuinka näyt kamerassa.

Tuomio työstä

Liian tyytyväiseksi tuleminen kotipesäsi kanssa ja se, että esität itsesi tahattomasti, voi rajoittaa uraa enemmän kuin uskotkaan. Uusi data kohteesta Roborock ehdottaa, että työtoverisi voivat olla tuomitsevia – ehkä enemmän kuin luuletkaan.

Lähes 2,500 XNUMX ihmisen tutkimuksessa työntekijät sanoivat, että he eivät olleet tyytyväisiä siihen, miten he esittelivät itsensä:

• 34 % etätyöntekijöistä sanoo olevansa hämmentynyt kotitoimistonsa työtiloista videopuhelun aikana
• 28 % myöntää jättäneensä vahingossa kiusallisia henkilökohtaisia ​​esineitä videon aikana.

Mutta ihmiset paljastivat myös, missä määrin he arvioivat kollegansa sen perusteella, mitä he näkevät ja kuulevat videopuheluiden aikana. Itse asiassa 70 % ihmisistä sanoo arvosteleneensa muita ankarasti kaikenlaisten tekijöiden vuoksi:

• 31 % on arvioinut työtovereita negatiivisesti meluisten lemmikkien takia
• 29 % lasten keskeyttämisestä
• 28 % sotkuisille työpaikoille
• 26 % taustalla oleville ihmisille
• 26 % ammattimaiselta näyttämisestä
• 24% epäsiistyneen näköisenä

Saatat toivoa, että kaikki tärkeintä on työsi sisältö, mutta ihmisluonto ohjaa ihmisiä ottamaan vastaan ​​kaikenlaista tietoa johtopäätösten tekemiseksi. Itse asiassa klassinen viestintäteoria sanoo, että 93 % ihmisten keräämästä tiedosta tulee ei-verbaalisista lähteistä, joten näytöllä näkyvä kehonkielesi (mukaan lukien taustat ja häiriötekijät) vaikuttaa siihen, miten kohtaat kaiken. Työtoverit voivat olla tuomitsevia, vaikka he eivät niin haluaisikaan.

Uskottavuuden kuratointi

Muiden mahdollisen kritiikin vuoksi kannattaa olla tietoinen videolla esittämäsi kuvan suhteen – ja virkistää ja muistuttaa itseäsi näistä taktiikoista, vaikka sinulla olisikin kokemusta kotoa työskentelystä. Tässä on se, mihin sinun tulee kiinnittää huomiota, jotta saat suurimmat hyödyt tekemissäsi vaikutelmissa, antamassasi imagossa ja tuloksena olevissa uravaikutuksissa.

Sinun ympäristösi

#1 – Rajoita häiriötekijöitä. Olet ehkä tottunut kotisi ääniin, ja saatat odottaa, ettei niillä ole tässä vaiheessa merkitystä. Mutta tosiasia on, että ne voivat silti häiritä muita, kun yrität suorittaa työtä. Hallitse ääniä, jotka ovat osa kotitoimistokokemustasi. Jos olet korkeapainepuhelussa, laita äänekäs koirasi mukavaan laatikkoonsa ennen kokousta. Kiinnitä isoa esittelyä varten oveen kyltti, jossa pyydät perheenjäseniäsi välttelemään, ja jos korkean panoksen asiakasistuntosi putoaa nurmikonhoitopäivän aikana, varaa aika uudelleen tai varaa itsesi kodin hiljaisempaan osaan. Vaikka äänet eivät häiritse sinua, ne voivat heikentää muiden keskittymistä sinuun, viestiisi tai työhösi.

#2 – Hallitse näkymääsi. Muista myös hallita sitä, mitä ihmiset näkevät. Varmista hyvä valaistus ja kameran korkeus, joka on linjassa kasvosi kanssa. Jätä myös taustalle asiat, jotka voivat vaikuttaa sinuun negatiivisesti. Jätä sotkuiset paperityöt pois tai harkitse sinulle merkityksellisten elementtien lisäämistä. Perhekuvat, yrityksesi brändäys tai asiaankuuluvat kirjat ovat hyviä vaihtoehtoja lähettää viesti siitä, mitä arvostat ja kuka olet. Kuroi näkymää ja ole tietoinen siitä, mitä takanasi tai ympärilläsi on, mutta ole myös aito, jotta taustasi heijastelee sinua ja elämääsi.

Itsesi ja muut

#3 – Ole ammattimainen. Sen lisäksi, että hallitset ympäristöäsi, varmista myös, että olet mahdollisimman ammattimainen. Pukeudu sen mukaan, kenen kanssa tapaat, älä siellä missä olet. Asiakas haluaa tietää, että olet käyttänyt aikaa valmistautuaksesi tapaamiseen, ja vaikka lippalakki saattaa sopia sisäiseen tapaamiseen kollegoiden kanssa, se ei välttämättä sovi asiakasesittelyyn. Aivan kuten henkilökohtaisesti, harkitse, kuinka esittelet itsesi sen yleisön perusteella, jonka kanssa olet vuorovaikutuksessa.

#4 – Ole tehokas. Voi olla turhauttavaa tietää, että ihmiset arvostelevat sinua pinnallisten tekijöiden, kuten pukeutumisesi tai taustasi, perusteella, mutta tietävät myös asiantuntemuksesi ja vaivannäölläsi. Varmista, että tunnet asiasi – työsi tuntemuksella ja virheettömällä seurannalla. Pysy ajan tasalla alallasi ja osoita luottamusta ja pätevyyttä, sillä niistä tulee positiivinen vaikutelma.

#5 – Vältä tuomitsemista. Aivan kuten haluat välttää muiden tuomitsemasta sinua, he arvostavat, jos tuomitset heitä vähemmän. Keskity työtovereiden työn sisältöön enemmän kuin keskity heidän ympärilleen. Jos näet heidän ympäristössään tai heidän esittelytavassaan jotain, jonka uskot olevan este heidän menestykselleen, harkitse myös palautteen jakamista heidän kanssaan, jotta voit auttaa heitä kehittymään.

Kaiken

Pandemia on muuttanut työtä valtavasti – missä työskentelemme, miten työskentelemme ja mitä teemme. Se on myös muuttanut sosiaalisia normeja, jotka määräävät, kuinka olemme vuorovaikutuksessa. Olipa hyvä tai huono, kannattaa kiinnittää huomiota siihen, miten ihmiset kokevat työskentelyn kanssasi ja kuinka voit olla mahdollisimman ammattimainen riippumatta siitä, missä työskentelet.