4 oppituntia, jotka Z-sukupolvi ja Millenniaalit voivat oppia Betty Whitelta pitkäikäisyydestä, työstä ja eläkkeelle jäämisestä

Betty White kuoli vain muutaman viikon kuluttua sadastath syntymäpäivä. Harvat ihmiset tunsivat hänet, toisin sanoen todella tunsivat hänet ihmisenä. Useimmat meistä tunsivat hänet hänen työnsä kautta. Ja hänen pitkän elämänsä ja pitkän työuransa kautta voimme saada näkemystä omasta mahdollisesta tulevaisuudestamme ja ideoistamme työstä ja eläkkeestä.

Betty Whiten ura alkoi pian toisen maailmansodan jälkeen. Sukupolvestasi riippuen saatat tuntea hänet hänen radioäänestään, saatat muistaa hänet useammasta kuin muutamasta peliohjelmasta, kuten "What's My Line?" Jos olet minun ikäiseni, saatat muistaa hänet parhaiten hänen roolistaan ​​Sue Ann Nivensina elokuvassa "The Mary Tyler Moore Show". Tai saatat ajatella "Golden Girls". Hänen vuosikymmenten työnsä dokumentoidaan hyvin mediassa lähipäivinä. Pohjaviiva? Hän sai meidät hymyilemään. Hän oli Amerikan rakas.

Valkoinen antaa meille myös muuta ajateltavaa – mitä pitkä elämä voi tarkoittaa meille, kun elämisestä 100-vuotiaaksi ja sitä pidemmäksikin tulee yleisempää. Kuunteletko Gen Z'ers ja Millennials? Lähes puolet teistä elää 100 vuotta.

Tosin näyttelijänura on erilainen kuin suurin osa työelämästämme. Viihde on kuitenkin alkuperäinen keikkatyö. Jo ennen pandemiaa työn katsominen keikkana oli kuitenkin yleistymässä – vieläkin toivottavampaa. Betty White saatetaan muistaa parhaiten televisiohahmoistaan ​​elokuvissa "The Mary Tyler Moore Show" tai "The Golden Girls", mutta uransa aikana hän näytteli lavalla, työskenteli radiossa, tuli vakituisesti peliohjelmiin, hänellä oli rooleja lukemattomissa televisio-ohjelmissa. , kuten "Ally McBeal" ja "Boston Legal" ja useita elokuvia. Jossain välissä hän löysi aikaa kirjoittaa muutaman kirjan ja toimia kiihkeänä eläinten hyvinvoinnin puolestapuhujana. Pitkän elämän ja pitkän uran aikana meidän kaikkien pitäisi Bettyn ​​tavoin suunnitella monia erilaisia ​​keikkoja.

Olisi helppo väittää, että kaikki nämä "keikat" olivat näyttelemistä. Se ei ole täysin väärin, mutta se olisi Betty Whiten myyntiä. Hänen oli koko uransa ajan sopeuduttava muuttuvaan työympäristöön kahdeksan vuosikymmenen ajan. Ajattele sitä. Vuonna 1922 syntynyt Betty White aloitti uransa lavalla, jota seurasi useammin kuin muutama jakso radiossa, ja sitten hyppäsi televisioon juuri television alkaessa. Television kehittyessä myös White kehittyi. Hänen täytyi sopeutua televisiotekniikan moniin iteraatioihin, muuttuviin yleisön demografisiin ja asenteisiin, formaatteihin, sitcomeihin, draamiin, jopa ollakseen Beatricen ääni elokuvassa Paavo Pesusieni tai lelutiikerin ääni Toy Story IV:ssä.

Kuten Betty White, meidän kaikkien on opittava mukautumaan. Tekniikka kehittyy yhä nopeammin meille kaikille. Kollegoideni MIT AgeLabissa tekemät tutkimukset viittaavat siihen, että jopa digitaaliset syntyperäiset tuntevat olonsa todennäköisesti enemmän kuin hieman epävarmaksi tekniikan kehittyessä ennennäkemättömällä nopeudella. Toki Z-sukupolvi ja Millennials syntyivät digitaaliseen teknologiaan, mutta he eivät syntyneet huomisen teknologiaan. Lisäksi monet teollisuudenalat, joiden vanhemmat ja opettajat uskoivat tarjoavan ihanteellisia ammatteja, ovat muuttumassa radikaalisti tekniikan myötä, mikä tekee urastamme paljon erilaisen kuin olimme suunnitelleet.

Monet meistä sosiaalistettiin uskomaan, että sinusta kasvoi jotain ja teit sitä jotain, usein vain muutaman työnantajan hyväksi, 30 vuotta ja jäit sitten eläkkeelle. No, ehkä, mutta ei todennäköistä. Työstä tulee pidempään kuin uskotkaan. Koska suuret osat väestöstä elävät pidempään ja 100-vuotiaasta tulee enemmän normi kuin pelkkä syy Hallmark-kortin lähettämiseen, tulemme huomaamaan, että uramme näyttävät enemmän Betty Whiten uralta – sellaisen, joka ulottuu lähes 60–70 vuotta – ei 30-vuotiaille. noin vuosia odotamme tänään.

Ajattele sitä tosiasiaa, että Betty White oli yli 50-vuotias, kun hän sai muuttavan roolinsa "Mary Tyler Moore Showssa". Sama vuosikymmen, jolloin monille ihmisille kerrotaan, että he lähestyvät "eläkkeelle jäämisen punaista vyöhykettä". Nykypäivänkin lähes eläkeläisten on varauduttava pitkälle eläkkeelle, joka on todennäköisesti jopa kaksi kolmasosaa keskimääräisestä urasta. Meidän kaikkien on valmistauduttava pidempään, elinvoimaiseen ja alati muuttuvaan elämään. Z-sukupolvi ja Millennials vielä enemmän. Tämä elämä nykypäivän vanhemman iän käsitteessä voi sisältää pidemmät "työajat", enemmän vapaaehtoistyötä, jatkuvaa koulutusta ja paljon muuta – ei elämä rajoitu nykypäivän suosittuun visioon vuosikymmeniä jatkuvista rantakävelyistä ja pyöräilyistä.

88-vuotiaana Betty White isännöi yleisön pyynnöstä "Saturday Night Live". Hänen ulkonäkönsä ansaitsi SNL:n korkeimpia arvosanojaan. Miksi kaiken ikäiset ihmiset haluaisivat kahdeksankymppisen isännöimään maan johtavaa myöhäisillan komediaohjelmaa? Ehkä se johtui siitä, että hän teki meidät onnelliseksi. Aina valmiina röyhkeällä hymyllä tai röyhkeällä linjalla, White ansaitsi tittelin Golden Girl. Hän kuvaili itseään "mielteiseksi optimistiksi" – ja hänen positiivisuutensa loisti läpi. Monet meistä ovat kuulleet lauseen "elämä on liian lyhyt..." Itse asiassa elinajanodote kasvaa, elämä ei ole niin lyhyt. Whiten vuosisata elämä osoittaa meille, että elämä on liian pitkä, jotta emme uskalla hymyillä tai saada joku muu hymyilemään.

Tulemme kaikki kaipaamaan Betty Whitea. Kuitenkin, jos muistamme hänen eliniän työskentelynsä vain hänen kasvoillemme saamiensa hymyjen vuoksi, olemme saaneet unohtaa hänen hienoimman roolinsa - kuinka elää pitkä elämä.

Lähde: https://www.forbes.com/sites/josephcoughlin/2022/01/01/4-lessons-gen-z–millennials-can-learn-from-betty-white-about-longevity-work–retirement/