Kryptovaluuttayritykset ovat innokkaasti katselleet Hongkongia potentiaalisena markkina-alueena, mutta rekrytointijohtajien mukaan niiden innostus ei ole muuttunut maan sisäiseksi palkaksi. Kesäkuun 1. päivänä noin 150 yritystä asettui jonoon saadakseen paikallisen krypto-lisenssin, ja joidenkin kerrotaan käyttävän jopa 25 miljoonaa dollaria sen turvaamiseen.
Suuren rekrytointiyrityksen Haysin toimitusjohtaja Sue Wei totesi, että vaikka kryptopörssit haluavat perustaa tukikohdan Hongkongiin, alan nykyiset rekrytointitarpeet ovat suhteellisen vähäisiä. Hän kuitenkin odottaa avoimien työpaikkojen lisääntyvän Web3-yritysten kehittyessä ja laajentuessa.
Wei paljasti, että hänen yrityksensä on kokenut huomattavan laskun teknisten kykyjen rekrytointipyynnöissä kryptomarkkinoiden romahduksen jälkeen. Alan joukkoirtisanomiset saivat potentiaaliset ehdokkaat epäröimään kryptovaluuttojen hintoihin vahvasti riippuvaisten kryptoyritysten koetun epävakauden vuoksi.
Neil Dundon, kryptorekrytointitoimiston Cryptorecruitin perustaja, yhtyi havaintoon, että Hongkongissa ei tapahdu paljon. Hän totesi, että pääomasijoitusaktiviteetti on edelleen erittäin alhainen, vaikka merkkejä pohjasta onkin nähtävissä, mikä saattaa johtaa nousuun.
Michael Page Hong Kongin toimitusjohtaja Olga Yung huomautti myös, että Web3:sta kiinnostuneiden työnhakijoiden määrä ei ole lisääntynyt merkittävästi hallituksen äskettäisestä painostuksesta huolimatta. Yung kuitenkin huomasi pientä nousua Web3-yrityksissä, jotka etsivät laillisia ja vaatimustenmukaisia työntekijöitä vuoden 2023 toisella neljänneksellä.
Web3-rekrytointiyrityksen Proof of Searchin perustaja Kevin Gibson ennusti tulevaisuutta ajatellen, että voi kestää noin kuusi kuukautta, ennen kuin krypto-lahjat tulvii alueelle, kun yritykset odottavat lisenssien hyväksyntää. Gibson selitti, että huomattava määrä asiantuntijakykyjä on lähtenyt Hongkongista viime vuosina, mikä on johtanut ohueen paikalliseen kykyyn. Tämän seurauksena Hongkongiin perustavat yritykset voivat kohdata intensiivisen sodan lahjakkuuksista.
Lisäksi Gibson uskoo, että kykyjen puristus jatkuu vuoteen 2024 asti, mikä saa Web3-yritykset harkitsemaan pääkonttoreidensa siirtämistä salausta tukeville lainkäyttöalueille, jos asiat menevät suunnitellusti.
Tuoreet Hongkongin demografiset tiedot osoittavat negatiivisen väestönkasvun vuodesta 2020 lähtien. Vuoden 2023 ensimmäisen neljänneksen työllisyystilastot osoittavat, että avoimien työpaikkojen määrä kasvoi lähes 38 prosenttia viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna.
Olga Yung korosti, että suurin haaste on krypto- ja Web3-sektoreista kiinnostuneiden ehdokkaiden houkutteleminen. Monet potentiaaliset hakijat eivät ota riskejä vallitsevan markkinatilanteen vuoksi.
Toisaalta Neil Tan, Hongkongin FinTech Associationin puheenjohtaja, kertoi tavanneensa useita henkilöitä, jotka ovat hiljattain vaihtaneet perinteisestä rahoituksesta (TradFi) kryptoon. Tan huomautti, että kryptoyritykset ottavat yhteyttä joihinkin ehdokkaisiin suoraan, kun taas toiset etsivät rooleja LinkedInin kaltaisilla alustoilla. Hän lisäsi, että TradFi:n vakaus ei ole enää niin houkutteleva kuin ennen, mikä sai useammat ihmiset ottamaan riskin Hongkongin krypto- ja Web3-avaruuteen liittyvistä myönteisistä uutisista.
Lähde: https://bitcoinworld.co.in/hong-kong-crypto-job-market-yet-to-see-surge-in-local-hires-say-recruitment-executives/