Crypto

Kryptoyritykset palkkaavat edelleen, mutta et ehkä löydä siitä työpaikkailmoitusta

10/29/2022
Bitcoin Ethereum -uutiset

Kryptoyritykset palkkaavat edelleen, mutta eivät välttämättä rekrytoi aktiivisesti markkinoiden laskusuhdanteen keskellä. Jos harkitset liittymistä tilaan, nyt on kuitenkin hyvä aika nostaa jalat ovelle, alan lähteet kertoivat Cointelegraphille. 

”Vaikka avoimia rooleja ei ehkä ole niin paljon mainostettu kuin viime vuonna, yritykset rekrytoivat ehdottomasti edelleen. Asiakkaamme hakevat edelleen meiltä apua löytääkseen huippuosaajia avainhenkilöille”, sanoi Tyler Feinerman, Wachsmanin globaali lahjakkuuksien johtaja.

Kuva

LinkedInin tietojen mukaan Yhdysvalloissa listattiin lokakuussa yli 7,200 XNUMX työpaikkaa. Myös kuukausittaisten töiden määrä posted lohkoketjun työsivustolla Crypto Jobs List syyskuussa on palannut samalle tasolle kuin vuosi sitten.

Rajoitettu osaajajoukko on edelleen haaste alan yrityksille, Feinerman sanoi, vaikka irtisanomisten aalto on pudonnut yli 11,000 XNUMX työpaikkaa viimeisen kuuden kuukauden aikana.

"Alan ihmiset käyttävät nyt monia hattuja", selitti Emily Landon, The Crypto Recruitersin perustaja ja toimitusjohtaja, kun yhä useammat yritykset ovat hidastaneet rekrytointiprosessia viime kuukausina. Mahdollisuudet ovat edelleen olemassa, hän sanoi, mutta karhumarkkinat vaikuttivat krypto- ja Web3-sektoriin eri tavoin. Säännöllisiä työpaikkoja ei todennäköisesti löydy, mikä tarkoittaa, että hakijoiden on aktiivisesti verkostoitunut saadakseen työpaikan.

Discord- ja Telegram-kanaviin liittyminen sekä kryptotapaamiset yhteisön jäsenten kanssa käymiseksi ovat edelleen keskeisiä strategioita niille, jotka haluavat työskennellä krypto-avaruudessa. "Kannustan todella ihmisiä, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään Web3-tilassa, osallistumaan paikallisiin tapaamisiin. Monissa kaupungeissa on kryptotapaamisia, joihin kuka tahansa voi osallistua, ja ne tarjoavat loistavia mahdollisuuksia verkostoitua ja tavata ihmisiä, jotka jo ovat alalla”, Feinerman sanoi.

Kryptotalven keskellä yritykset myös tarkistavat prioriteettejaan rekrytoinnissaan, sillä markkinointi- ja myyntitehtävien sijaan on tarjolla enemmän työpaikkoja tuotekehitystehtäviin. "Yritykset muuttavat rekrytointisuunnitelmiaan keskittyäkseen enemmän kehittäjä- ja tuoterooleihin sekä rakentamiseen", kommentoi Wachsmanin johtaja.

Kuten Cointelegraph on aiemmin raportoinut, pysyäkseen ammattilaisten kysynnän tasalla tulevina vuosina korkeakoulut ja yliopistot ovat alkaneet tarjota erikoiskursseja auttaakseen opiskelijoita ymmärtämään paremmin lohkoketjun ekosysteemiä. Kalifornian yliopiston Berkeleyn ja Wyomingin yliopiston ohjelmien joukossa on kohderyhmiä. tulevaisuuden työvoimaa.