Pitäisikö sinun olla hajautettu autonominen organisaatio?

Startup-yritykset saavat uusia muotoja Web3:ssa. Ellet ole yrityksen toimitusjohtaja, mikään ei anna sinulle enemmän hallintaa siihen, mitä työskentelet, kenen kanssa työskentelet ja miten työskentelet sen parissa, kuin että olet DAO, Sanoo Spencer Graham, Core Contributor osoitteessa DAOhaus.

Olet siis startup-yritysten perustaja, ja hajautetut autonomiset organisaatiot (DAO) ovat kiinnittäneet huomiosi. Ehkä olet kiinnostunut välttämään jyrkkiä voimaeroja sinun ja muiden kanssa, joiden kanssa työskentelet. Tai ehkä olet innoissasi nousevasta arvonluonnista, jonka alhaalta ylöspäin suuntautuva päätöksenteko ja kollektiivinen toiminta mahdollistavat. 

StartUpit voivat harkita ryhtyvänsä a DAO

Olitpa varhaisen vaiheen startup, muutaman vuoden toiminut yritys tai vakiintunut yritys, joka etsii muutosta, olet nyt siinä vaiheessa, että pohdit itseltäsi, voiko DAO:ksi ryhtyminen olla oikea asia projektillesi ja Yhteisö.

DAO on uusi tapa johtaa organisaatiota, jota ei enää ohjaa keskusjohto, vaan se keskittyy enemmän käyttäjälähtöiseen, yhteisön omistamaan mentaliteettiin. Mutta mitä tekee DAO:na oleminen todella aiheuttaa?
Perustajana tässä on kolme kysymystä, jotka sinun tulee kysyä, kun harkitset, pitäisikö startup-yrityksesi olla DAO.

1. Mitä yrität rakentaa?

Riippuuko hankkeesi menestys yhteisösi vahvuudesta? Jotta se olisi elinkelpoinen, tarvitseeko se yhteisönsä hallinnassa? Pitäisikö se suojata jonkun ulkopuolisen tahon ei-toivotulta ohjaukselta? 

Onko sinulle tärkeää, että rakentamasi omistusoikeus jakautuu laajasti? Oletko kiinnostunut siitä, että projektisi sisältää web3-teknologioita, kuten NFT:t tai defi?

Jos vastaus johonkin näistä kysymyksistä on kyllä, DAO voi olla oikea valinta sinulle. 

Tietyt organisaatiotyypit, jotka ovat osoittautuneet sopiviksi DAO:ksi, ovat konsulttiyritykset, virastot ja lakitoimistot. Näillä on jo jaettu omistusoikeus – niistä voi tulla palvelun DAO:ita. Nämä ovat DAO:ita, joiden jäsenet kokoontuvat tarjotakseen palvelujaan asiakkaille kollektiivina. DAO:ksi ryhtyminen antaa näille organisaatioille enemmän yksilöllisiä valtaa, mikä johtaa parempiin asiakastuloksiin.

Hyväntekeväisyysjärjestöistä tulee hyväntekeväisyysjärjestöjä. Kutsuttu antamisen tulevaisuus, nämä ovat DAO:ita, jotka luovat sosiaalista vastuuta Web3:ssa. DAO-rakenteen avulla nämä organisaatiot voivat houkutella osallistavamman joukon sidosryhmiä, mikä johtaa tehokkaampaan resurssien allokointiin.

Tuotteita rakentavista yrityksistä tulee tuotteen DAO:ita. Ottamalla käyttöön DAO-rakenteen, näiden yritysten käyttäjistä tulee sidosryhmiä, mikä varmistaa, että tuote palvelee edelleen heitä ja heidän tarpeitaan. 

2. Miten DAO:na toimiminen auttaa startuppiani saavuttamaan tavoitteensa?

Hajauttaminen saa DAO:t luonteeltaan keskittymään enemmän yhteisöön kuin voittoon. Yleisesti ottaen ihmiset ovat sitoutuneet siihen, mitä he tekevät, kun se tapahtuu osallistuvammin. 

DAO:na oleminen auttaa sinua houkuttelemaan parempia kykyjä. Monet työntekijät jättävät Web2-tilan siirtyäkseen Web3:n työpaikkoihin, mikä houkuttelee suuremman autonomian. Ja ellet ole yrityksen toimitusjohtaja, mikään ei anna sinulle enemmän hallintaa siihen, mitä työskentelet, kenen kanssa työskentelet ja miten työskentelet sen parissa, kuin DAO:ssa oleminen. 

Verrattuna perinteisiin yrityksiin, joissa päätöksiä asioista, kuten palkoista, tekevät muutamat valitut huipulla, DAO:ssa näitä päätöksiä hallitsevat kaikki jäsenet, mikä luo osallistavan ja tyydyttävämmän työympäristön. 

DAO:na oleminen auttaa käynnistystäsi olemaan joustavampi. DAO:n alhaalta ylös -rakenne vähentää epäonnistumispisteitä ja riippuvuutta yksilöistä. Merkittävät sisäiset muutokset eivät vaikuta kirjoittajiin. DAO:t ovat myös mukautuvampia. Niiden avulla kirjoittajat voivat tutkia idealabyrinttiä nopeammin kulkemalla useita polkuja rinnakkain. He voivat tehdä johtopäätöksiä tai tuottaa tuloksia luotettavammin epävarmuuden edessä. 

DAO:na oleminen auttaa käynnistysyritystäsi keskittymään. DAO-ekosysteemin avoimen lähdekoodin ja modulaarisen luonteen ansiosta voit delegoida välttämättömiä, mutta vähemmän tärkeitä tehtäviä DAO-palveluiden tai jatkuvasti kehittyvien DAO-työkalujen joukolle.

3. Mistä aloittaisin?

Jos harkitset DAO:ksi ryhtymistä jossain vaiheessa, paras tapa on ryhtyä DAO:ksi alusta alkaen. On huomattavasti haastavampaa jakaa tehoa, kun se on jo keskittynyt, kuin jakaa sitä alusta alkaen. Varhainen aloittaminen mahdollistaa myös päätöksenteon ja toimien tekemisen malleja ei-hierarkkisella tavalla alhaisemman riskin ympäristössä. 

Jos startup koostuu vain muutamasta henkilöstä, saatat haluta käyttää multisigiä lompakko. Tämä on digitaalinen lompakko, joka vaatii käyttäjäryhmän allekirjoitukset tapahtuman hyväksymiseen. Mutta jos odotat startup-yrityksesi kasvavan yli 10-15 ihmiseen, multisigistä tulee nopeasti hankala ja sinun on siirryttävä enemmän skaalautuva DAO-rakenne. 

On parasta hypätä alusta alkaen skaalautuvampaan DAO-kehykseen. Jos käytät riittävän joustavaa viitekehystä, pystyt silti liikkumaan alussa melko nopeasti samalla kun pystyt skaalautumaan ilman uuteen kehykseen siirtymisen aiheuttamaa päänsärkyä.

Esimerkiksi Moloch DAO -kehys voi jäljitellä multisigiä varhaisemmissa vaiheissasi, mutta sitten skaalautuu kauniisti kanssasi. Muita kehyksiä ovat Colony, Aragonja 1Hive Gardens. 

Yleensä on hyvä idea pitää DAO:n lupa aluksi. Tämän avulla voit jakaa tehoa pois itsestäsi ja muista perustajista samalla kun säilytät korkean signaalin ympäristön, jossa voit liikkua nopeasti.

Kun olet kasvanut ja luonut vankan kulttuuri- ja hallintoperustan, saatat haluta rentoutua lupien myöntämisessä ja antaa yhteisön osallistua projektiin ilman yhteisön ydinjäsenten hyväksyntää.

Startups: Aika on nyt

Jokainen yritys lanseeraa hieman eri säännöillä, rakenteilla, työkaluilla ja käytännöillä täyttääkseen tehtävänsä, rakentaakseen tuotteen tai palvellakseen sidosryhmiään. 

Tässä samassa mielessä jokainen DAO tulee olemaan hieman erilainen. DAO:t käyttävät työkaluihinsa erilaisia ​​alustoja, jäsentävät hallintoaan omalla tavallaan ja luovat DAO:lleen erillisiä yhteisön ohjeita. 

Tila on vielä aika varhainen. DAO:n käynnistämiselle ei ole asetettu rakennetta. Ei ole olemassa vakiintunutta pelikirjaa tai kaavaa, johon luottaa.

Edessämme on nyt mahdollisuus oppia yhdessä ja rakentaa jaettua tietoa tutkimalla omia lähestymistapojamme siitä, miten DAO:t voivat toimia hyväksemme. Mitä enemmän harjoittelemme tässä suunnittelutilassa, sitä enemmän voimme kerätä tietoa parhaista käytännöistä DAO:na toimimiseen. 

Nyt on jännittävää aikaa – tule mukaan!

Kirjailijasta

Spencer Graham on pääavustaja osoitteessa DAOhaus. DAOhaus-yhteisöt ovat keränneet yli 50 miljoonaa dollaria yhdessä ja jakaneet lähes 20 miljoonaa dollaria ekosysteemille tukeakseen erilaisia ​​tavoitteitaan.

Vastuun kieltäminen

Kaikki verkkosivustollamme olevat tiedot julkaistaan ​​vilpittömässä mielessä ja vain yleisiin tarkoituksiin. Kaikki toimet, jotka lukija toteuttaa verkkosivustollamme oleviin tietoihin, ovat ehdottomasti omalla vastuullaan.