Kolme tapaa lohkoketjuteknologian valtavirtaistamiseksi vuonna 3

Vuosi 2021 oli läpimurtovuosi kryptovaluuttasektorille, ja tänä vuonna odotetaan "massakäyttöönoton" -trendin laajenevan.

Yleisön tietoisuus lohkoketjuteknologiasta on kasvussa, ja lähikuukausina ilmaantuu todennäköisesti uusia projekteja, jotka on suunniteltu täyttämään entistä enemmän yhteiskunnan niche-rooleja.

Kolme sektoria, joilla on potentiaalia merkittävään kasvuun vuonna 2022, ovat henkilöstöresurssit (HR), työntekijöiden maksuratkaisut ja alustat, jotka palvelevat keikkataloutta tarjoamalla yritysten blockchain-ratkaisuja.

HR saattaa kääntyä kohti lohkoketjua

Henkilöstöjohtaminen on kypsä lohkoketjuintegraatioon tarjottujen tietoturva- ja tiedontallennusratkaisujen ansiosta. Blockchain antaisi jokaiselle työntekijälle ainutlaatuisen osoitteen, johon kaikki asiaankuuluvat tiedot voitaisiin tallentaa kryptografisesti.

HR käsittelee myös uusien työntekijöiden rekrytointia ja palkkaamista, mikä on yhä vaikeampi tehtävä nykymaailmassa, jossa työvoimaosuus on 61.9 %, mikä on alimmillaan sitten vuoden 1976.

Lohkoketjuun liittyvissä töissä tehtävästä tulee vieläkin haastavampi, koska syntyvällä sektorilla on rajallinen määrä ihmisiä, joilla on tietoa ja kykyjä työskennellä.

Keep3rV1 on yksi protokolla, joka keskittyy työnantajien ja työntekijöiden yhdistämiseen, ja hajautettu työpaikkataulu on erityisesti suunniteltu yhdistämään lohkoketjuprojektit ulkopuolisten kehittäjien kanssa, jotka tarjoavat erikoispalveluja.

Vaikka Keep3rV1 keskittyy nimenomaan blockchain-kehittäjätöihin, jos malli osoittautuu menestykseksi, konseptia voitaisiin helposti laajentaa palvelemaan laajempaa työnhakijoiden ja työnantajien yleisöä.

Palkanlaskenta kuuluu myös HR-kategoriaan, ja Request (REQ) -projektit tukevat hajautettua maksujärjestelmää, jossa kuka tahansa voi pyytää maksua ja vastaanottaa rahaa turvallisin keinoin.

Tämä on ihanteellinen setti freelancereille. Kokeilualustat, kuten Sablier Finance, tarjoavat myös työntekijöille mahdollisuuden saada palkka työstään reaaliajassa sen sijaan, että odotettaisiin palkanlaskentajakson loppua saadakseen palkkansa kertakorvauksena.

Keikkatalous

Kyytienjakopalvelut, kuten Uber ja Lyft, sekä luoja-/freelance-markkinapaikat, kuten Fiverr, olivat keikkatalouden perusta. Vuoden 2021 arvioiden mukaan 36 % Yhdysvaltojen työvoimasta osallistui keikkatalouteen joko ensisijaisena tai toissijaisena tulonlähteenä. Tiedot osoittavat myös, että 55% keikkatyöntekijöistä työskenteli myös erillisessä päätyössä.

Nykyiset ennusteet osoittavat, että vuoteen 2023 mennessä jopa 52 % Yhdysvaltain työvoimasta työskentelee aktiivisesti keikkataloudessa tai on tehnyt niin jossain vaiheessa uraansa, joten se on kasvava ala, joka voisi hyötyä lohkoketjuteknologian integroinnista.

Yksi projekti, joka on jo perustanut oman freelance-työpaikkansa, on Chronos.tech (TIME), lohkoketjupohjainen rekrytointi-, HR- ja maksujenkäsittelyprotokolla, jonka LaborX-alusta on samanlainen kuin Fiverr-sivustot, mutta joka suorittaa kaikki liiketoimet käyttämällä lohkoketjuteknologiaa ja älykkäitä sopimuksia.

Chronos.tech-, LaborX- ja PaymentX-protokollien lisäksi ekosysteemi on äskettäin lisännyt hajautetun rahoituksen (DeFi) toiminnallisuuden sallimalla TIME-haltijoiden panostaa tokeneihinsa protokollaan tuoton ansaitsemiseksi.

Freelancerit voivat panostaa AIKAA verkossa saadakseen bonuksia suoritetuista tehtävistä, kun taas asiakkaat voivat panostaa ansaitakseen erikoisalennuksia palkkiona merkin omistamisesta.

Related: Tulivuoret, Bitcoin ja rahalähetykset: Tongan herra suunnittelee taloudellista turvaa

Yritykset omaksuvat blockchain-ratkaisuja

Yritystason lohkoketjupohjaisten ratkaisujen odotetaan myös menestyvän vuonna 2022.

Monet yritysratkaisuja tarjoavista parhaista kilpailijoista ovat yhden kerroksen lohkoketjuprotokollia, kuten Ethereum ja sen Hyperledger-kehys tai Bitcoinin toisen kerroksen salamaverkon skaalausratkaisu, joka integroitiin äskettäin Cash App -sovellukseen.

Muita vahvoja haastajia yritysratkaisujen alalla ovat Fantom ja Polygon-verkko, koska niillä on alhaisemmat transaktiomaksut ja nopeammat käsittelyominaisuudet.

Viimeinen protokolla, joka keskittyy erityisesti yritystason julkisen verkon luomiseen, jonka avulla yksityishenkilöt ja yritykset voivat luoda hajautettuja sovelluksia (DApps), on Hedera (HBAR).

Hederan verkkosivuston mukaan projektin omistavat ja hallinnoivat eräät maailman johtavista organisaatioista, mukaan lukien IBM, Boeing, Google, LG ja Standard Bank.

Hederan hashgraph-arkkitehtuurin korkean suorituskyvyn ansiosta se sopii erinomaisesti suurille yrityksille, jotka vaativat huomattavan määrän tapahtumia palvellakseen maailmanlaajuista asiakaskuntaansa.

Näitä käyttötapauksia ovat maksujen käsittely, petosten torjunta, kyky tokenisoida omaisuutta, henkilöllisyyden varmistaminen, tietojen turvallinen tallennus ja siirto sekä mahdollisuus luoda yksityinen, luvallinen lohkoketju talon sisäistä käyttöä varten.

Haluatko lisätietoja salausmarkkinoilla käymisestä ja sijoittamisesta?

Tässä esitetyt näkemykset ja mielipiteet ovat yksinomaan tekijän kirjoituksia eivätkä välttämättä vastaa Cointelegraph.comin näkemyksiä. Jokainen investointi ja kaupankäynti liikkuu riskiin, sinun on tehtävä oma tutkimustesi tehdessään päätöstä.