lehdistötiedote
LEHDISTÖTIEDOTE. Zug, Sveitsi, 5 tammikuu 2022: Monien vuosien ajan yliopiston tai muun laitoksen tutkintotodistuksen saaminen oli ainoa tapa osoittaa, että sinulla on tiettyjä taitoja työhön. Herää kuitenkin kysymys, missä määrin tutkintotodistus todistaa, että hakija pystyy suoriutumaan työstään. Laajaan tieteelliseen tutkimukseen perustuvien arviointien ja verkkokehityskurssien käyttöönoton myötä keinot osaamisen mittaamiseen ja kehittämiseen lisääntyvät. Tämä on loistava innovaatio sekä työnantajille että työntekijöille. Työnantajat voivat rekrytoida tarkemmin heidän tehtäviensä edellyttämien taitojen perusteella puolueettomasti. Työntekijät hyötyvät tästä myös suuresti, koska he voivat löytää osaamistaan ja mieltymyksiään vastaavan työn. Kaikilla on myös reilu mahdollisuus päästä työhaastatteluun, jos henkilökohtaiset ominaisuudet, kuten ikä, kulttuuritausta tai sukupuoli, jätetään hakuprosessin ulkopuolelle.
Digitaalisten taitojen passin avaaminen
Vaikka arvioinnit ja kehityskurssit ovat suuri innovaatio, se tuo myös uuden ongelman; useita taitomittauksia ja kurssitodistuksia eri verkkosovelluksissa. Ihannetapauksessa ihmiset voivat tuoda kaikki käyttäjätiedot henkilökohtaiseen lompakkoon, jota he voivat käyttää koko uransa ajan. Work X käyttää Self-Suvereign Identityä ja henkilökohtaisia NFT:itä, joita voit ansaita ja käyttää Internet of Jobsissa todistaaksesi, että olet paras ehdokas työhön! Koska olet näiden tietojen ainoa omistaja, voit hallita sitä, kenen kanssa jaat ne.
Tunnustele taitojasi ja saavutuksiasi
Työ X tunnistaa henkilökohtaisiksi saavutuksiksi työtodistukset, kuten tutkintotodistukset, verkkotodistukset, suositukset, vertaisarvioinnit tai arviointitulokset. Nämä henkilökohtaiset saavutukset yhdistetään digitaaliseen identiteettiisi käyttämällä Self-Sovereign Identityä, joka toimii itseäsi edustavana tunnuksena; ankkurisi kyberavaruudessa. Sen sijaan, että menettäisit suoritukseesi liittyvät tiedot työsuhteen jälkeen, tiedot tallennetaan turvallisesti henkilökohtaiseen lompakkoosi, jotta niitä voidaan käyttää uuden työnantajan kanssa. Tämä koskee sekä kokopäiväisiä työntekijöitä, joilla on tapana luovuttaa kaikki tietonsa työnantajalle, koska ne ovat freelancereita, jotka tuottavat vain arvosteluja ja tähtiluokituksia keikkaalustoilla, kuten Amazon Mechanical Turk tai UpWork.
Työn X:ssä luodut henkilökohtaiset NFT:t voidaan "varata" sen sijaan, että työnantajat, jotka tarvitsevat tiettyä taitoa (joukkoa) työhön, ostaisivat niitä. Ihmiset voivat esitellä tärkeitä puoliaan itsestään monissa tilanteissa ja tarjota henkilökohtaisia NFT:itä monenlaisiin töihin Work X -alustalla. Tarjoa palveluitasi älykkään sopimuksen koodaamiseen, artikkelin kirjoittamiseen tai taideteoksen suunnitteluun yhdellä napsautuksella! Voit Päätä, mitkä näkökohdat tietyt kohdeyleisöt näkevät, ja tee kokemuksestasi tärkeä lisäämällä sen relevanssia. Work X -alusta mahdollistaa kaiken, mitä yhteistyön mahdollistamiseksi tarvitaan (esim. palkanlaskenta, arvostelut, sovitus, kuratointi ja viestintä).
Varmistaakseen, että henkilökohtaisia NFT:itä voidaan käyttää kaikkialla, käyttäjiä ei ole sidottu Work X -alustaan todistamaan taitojensa aitoutta. Work X toimii avoimena alustana, jossa ihmiset voivat käyttää NFT:ään sovittaakseen suoraan työhön.
"Daniel de Witte, teknologiajohtaja ja Work X:n perustaja, kuvailee, että ottamalla käyttöön yleisen standardin myös muut projektit voivat hyödyntää tätä tekniikkaa vapauttaakseen käyttäjiään usein suljetuista siiloista. Koska Work X tarjoaa myös mukaansatempaavaa yhteistyötä metaverse-leikkikentillä, tämä yleinen standardi mahdollistaa todellisen metaverse-matkailun, ei vain vaihdettavien NFT:iden, vaan myös paljon henkilökohtaisemman kanssa. henkilöllisyytesi. Voimalla esitellä ja vaihtaa erilaisten soveltuvien saavutusten, taitojen tai kokemusten välillä eri tilanteisiin, ihmiset voivat nopeasti mukautua mihin tahansa metaverse-maailmaan, johon he haluavat matkustaa.
Work X on äskettäin kerännyt onnistuneesti 1.8 miljoonaa dollaria ja on käynnistämässä seuraavan yksityisen myyntinsä. Hae sallittujen listalle tästä ja saadaksesi lisätietoja projektista käy osoitteessa:
Verkkosivu
Whitepaper
Keskikokoinen
Media-yhteyshenkilö:
Rik Rapmund
Tämä on lehdistötiedote. Lukijoiden tulee tehdä omat huolellisuutensa ennen kuin ne ryhtyvät toimiin, jotka liittyvät mainostettuun yritykseen tai sen tytäryhtiöihin tai palveluihin. Bitcoin.com ei ole suoraan tai välillisesti vastuussa mistään vahingosta tai vahingosta, joka aiheutuu tai väitetään johtuvan lehdistötiedotteessa mainittujen sisältöjen, tavaroiden tai palvelujen käytöstä tai niiden käyttämisestä.
Image Credits: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons
Lähde: https://news.bitcoin.com/work-x-tokenizing-your-skills/