Vietnamin kukoistava blockchain-sektori joutuu käsittelemään vakavaa asiantuntijavajetta, paikallinen media paljasti. Huolimatta suuresta ohjelmistosuunnittelijoiden määrästä maassa, lohkoketjun osaajat vastaavat alle viidenneksen nykyisestä kysynnästä, ja yritykset etsivät jo osaajia ulkomailta.
Kova kilpailu Blockchain-asiantuntijoista vietnamilaisten yritysten kesken
Vietnamissa on pulaa inhimillisistä voimavaroista, mikä vaikeuttaa hankkeiden etenemistä sen nopeasti kehittyvässä tilassa blockchain-teollisuus, raportoi englanninkielinen portaali Bizhub. Kaakkois-Aasian maassa on runsaasti päteviä ohjelmistokehittäjiä, mutta harvalla heistä on hajautettuun pääkirjateknologiaan tarvittava pätevyys.
Pula vaikeuttaa rekrytointia, eikä Vietnamilla ole paljon koulutusohjelmia ongelman lievittämiseksi, huomautti Fight of the Ages -pelin kehittäneen yrityksen toimitusjohtaja Trinh Ngoc Duc. Uutislehden lainaamana hän tarkensi:
Kokeneiden lohkoketjuohjelmoijien niukkuus vaikuttaa tuotekehitysprosessiin ja jättää monet mahdolliset projektit toteuttamatta.
Blockchain-asiantuntijoiden puute näkyy jo monilla aloilla, mukaan lukien rahoitus, koulutus, terveydenhuolto, logistiikka ja maatalous. Yli 50 Vietnamin talouden sektoria on alkanut soveltaa blockchain-ratkaisuja, noin 600 projektia vain Gamefi-teollisuudessa.
Samaan aikaan nykyiset kyvyt voivat vastata vain 15-20 % kysynnästä, sanoo Kevin Tung Nguyen, toimitusjohtaja. Jobhopin. Hän itse menetti äskettäin kolme työntekijää, joille tarjottiin hänen yrityksessään kolme kertaa korkeampaa palkkaa kuin heidän palkkansa. Markkinat janoavat lohkoketjuohjelmoijia ja kilpailu heistä kovenee, hän kommentoi.
Vietnamilaiset lohkoketjuyritykset joutuvat etsimään ulkomaisia asiantuntijoita täyttämään avoimia paikkoja
Lahjakkuuksien hankinnasta on tullut suuri ongelma monille yrityksille Vietnamin lohkoketjutilassa, joka on kasvanut nopeasti, vahvisti Nguyen Thi Ngoc Dung National Innovation Centeristä. Jotkut yritykset ovat alkaneet etsiä ohjelmoijia muista maista, kuten Yhdistyneistä arabiemiirikunnista, Intiasta, Etelä-Koreasta ja Euroopasta, hän lisäsi.
Dung uskoo, että yksi syy on se, että vietnamilaiset yliopistot eivät opeta lohkoketjua. Hän myös ajattelee, että innovaatiokeskusten ja menestyvien startup-yritysten tulisi käynnistää omat lyhytaikaiset opiskelijoilleen suunnatut kurssit ja laajentaa kansainvälistä yhteistyötä.
- tutkimuksen Vietnam Works rekrytointialusta yli 1,000 IT-alalla työskentelevän ihmisen kesken on paljastanut, että lohkoketjuinsinöörit saavat korkeimmat palkat. Mutta Vietnam ei ole ainoa talous, jolla on vaikeuksia löytää tarpeeksi blockchain-lahjakkuuksia. Ammattimaisen sosiaalisen median Linkedinin mukaan työpaikkailmoitukset avainsanalla 'blockchain' lisääntyivät Yhdysvalloissa lähes 400 % vuosina 2020-21.
Luuletko, että Vietnam pystyy kompensoimaan vajeensa blockchain-kehittäjissä koulutusohjelmien avulla? Jaa ajatuksesi aiheesta alla olevassa kommenttiosiossa.
Image Credits: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons, huntergol hp
Vastuun kieltäminen: Tämä artikkeli on tarkoitettu vain tiedoksi. Se ei ole suora tarjous tai ostotarjouksen ostaminen tai myyminen tai minkään tuotteiden, palveluiden tai yritysten suositus tai suositus. Bitcoin.com ei tarjoa sijoitus-, vero-, laki- tai kirjanpito-ohjeita. Yhtiö tai tekijä eivät ole suoraan tai välillisesti vastuussa vahingoista tai menetyksistä, jotka ovat aiheutuneet tai väitetysti aiheutuneet tässä artikkelissa mainitun sisällön, tavaroiden tai palveluiden käytöstä tai niihin luottamisesta.
Lähde: https://news.bitcoin.com/vietnams-blockchain-industry-faces-shortage-of-talent/