Tutkimus luo uutta tietoa. Neil Armstrongin tunteet voivat myös saada yritysjohtajat keskittymään vääriin organisaation alueisiin ja jättämään huomiotta ongelmat, jotka ovat heidän nenänsä alla. Mitä teet...
Tutkimus luo uutta tietoa. Neil Armstrongin tunteet voivat myös saada yritysjohtajat keskittymään vääriin organisaation alueisiin ja jättämään huomiotta ongelmat, jotka ovat heidän nenänsä alla. Mitä teet...